Какие последствия ждут за просрочку предоставления данных для начисления пособий?
Фото: img.freepik.com
Порядок направления сведений
Согласно письму Минтруда России от 04.03.2026 № 17-1/ООГ-117, порядок определения и перечисления выплат по пособиям, связанным с временной нетрудоспособностью и материнством, регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Работодателям также следует учитывать Правила предоставления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации информации и документов, требующихся для назначения и осуществления выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Данные Правила утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 2010.
В соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, Фонд пенсионного и социального страхования выступает в роли страховщика и осуществляет выплату пособий по болезни или в связи с материнством.
Страхователь обязан предоставлять информацию, необходимую для осуществления выплат, в установленные сроки. Этот порядок определен статьей 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ. Взаимодействие между сторонами происходит через систему электронного документооборота, используемую страховщиком.
В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ и пунктом 22 Правил, работодатели обязаны не позднее чем за три рабочих дня до окончания электронного листка нетрудоспособности передавать в информационную систему страховщика сведения, требуемые для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Данные сведения должны быть подписаны с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (как указано в комментируемом письме).
Увеличение срока предоставления информации может привести к нежелательным последствиям. Это связано с тем, что в соответствии с нормативными документами, определяющими порядок выплаты пособия, оно должно быть перечислено застрахованному лицу не позднее 10 календарных дней с момента получения Фондом необходимых данных. Таким образом, задержка отправки информации работодателем приведет к задержке выплаты пособия, что может негативно отразиться на финансовом состоянии получателя.
Работодатель несет ответственность, установленную законом, за просрочку предоставления необходимой информации. В частности, согласно пункту 3 статьи 15.2 Федерального закона № 255-ФЗ, если страховщик не предоставит в установленный законом срок сведения, требуемые для определения размера и осуществления выплат страхового обеспечения, к нему может быть применен штраф в размере 5 000 рублей. Об этом было указано в письме Минтруда России.
Сайт использует файлы cookie, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика». (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны немедленно прекратите использование данного сайта.
