Архив рубрики: Кадры

Неправильное оформление сроков начала работы исполнителя и окончания ГПХ-договора может повлечь штрафы для компании со стороны Социального фонда при подаче ЕФС-1. В статье разбираем, как правильно заполнять форму, когда ее отправлять и какими документами подтверждать сроки выполнения работ, если в бумагах и в действительности даты не совпадают. Как оформить ЕФС-1 при заключении договора ГПХ? Компании… Читать далее »

В России обсуждают законопроект о поддержке семей участников специальной военной операции. Планируется дать близким родственникам военнослужащих, получившим ранения или заболевания, право на больничный без сохранения зарплаты для ухода за ними. Действующая редакция статьи 128 Трудового кодекса РФ предоставляет неоплачиваемый отпуск сотрудникам, чьи родственники получили увечья во время исполнения служебных обязанностей в определённых организациях (органы внутренних… Читать далее »

В период пандемии многие компании перешли к удалённой работе. Часть из них сохранила эту практику. Иногда работники предлагают продолжить работу, болея дома. В других случаях работодатель инициативно предлагает дистанционную работу на больничном. Законно ли это и как правильно оформить удалёнку во время болезни? Работа на больничном — нарушение предписанного врачом режима? Статья 4.3 Федерального закона… Читать далее »

В летний период 2024 года появились обширные законы с существенными изменениями в Налоговом кодексе РФ. После их опубликования Государственная дума приступила к рассмотрению новых поправок, которые будут внесены как в сам налоговый кодекс, так и в уже измененные законы. Часть изменений направлена на устранение недостатков, часть – на внедрение новых норм. Но это еще не… Читать далее »

При переходе на электронное делопроизводство (ЭДО) электронные подписи могут потребоваться не только руководителю компании и главным бухгалтеру, но и сотрудникам, которые подписывают налоговые или кадровые документы. Выплату расходов по ЭП осуществляет работодатель. Оплата электронной подписи не признается доходом работника и не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Существует несколько видов электронных подписей для сотрудников: простые электронные… Читать далее »

Фирма имеет право определять любую величину дневных выплат, считая необходимым. Множество организаций придерживаются установленных Налоговым кодексом Российской Федерации лимитов, так как только указанные суммы не подлежат уплате взносов и налога на доходы физических лиц. Выплата суточных работникам, направленным в служебные командировкиСогласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации, командированному работнику полагается денежное довольствие. оплаты компанией билетов… Читать далее »

Работник, заболевший во время отпуска за свой счет, не получает оплату больничного. Если отпуск закончен, а больничный лист не закрыт, пособие начисляется со дня, с которого работник обязан был выйти на работу. Работнику пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется, если его освободили от работы с полной или частичной оплатой. Сюда входят периоды времени, проведенные в… Читать далее »