Положение дел относительно вознаграждения за праздничные дни для работников со сменным графиком устанавливается статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Оплата труда в выходные и праздничные дни должна производиться по
Возникает вопрос: может ли курьер маркетплейса, сотрудничающий на основании договора возмездного оказания услуг в качестве самозанятого, доказать наличие трудовых отношений, если он самостоятельно определяет время и объем своей работы?
Предыстория спора Судебное определение указывает на то, что руководитель подразделения организации обязан был регулярно посещать ежедневные совещания. Эти встречи проводились посредством аудиоконференцсвязи и стартовали в 7:30, заканчиваясь к девяти
При увольнении работника, наряду с заработной платой, премиями и компенсациями, в определенных ситуациях работодатель должен предоставить выходное пособие. Данная дополнительная выплата может быть установлена как нормативными актами, так и
В своем письме специалисты Минтруда России проанализировали вопросы, касающиеся оформления отчета по специальной оценке условий труда (СОУТ), информирования сотрудников о полученных результатах и использования электронного документооборота. Документ – письмо
Правовая основа: три уровня аргументации Уровень 1. Трудовой кодекс Согласно части третьей статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник отработал установленное время и выполнил производственные нормы, его заработная
Начиная с первого января 2027 года Министерство внутренних дел намерено реализовать пилотный проект, связанный с организованным привлечением иностранных работников. Данное начинание представляет собой отход от патентной системы к реестровой
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации продолжает информировать работников о тонкостях применения норм трудового права. В этой подборке представлены наиболее актуальные разъяснения ведомства за недавнее время, начиная от
Перерыв в пять рабочих дней между прекращением трудового договора с совместителем и началом работы нового сотрудника не является основанием для признания увольнения незаконным, как установил Восьмой кассационный суд общей
Сотрудник, работающий по совместительству, может быть переведен на постоянную должность. Влияет ли такой перевод на расчет отпускных выплат, разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. Работодатель может
Сайт использует файлы cookie, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика». (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны немедленно прекратите использование данного сайта.
