Начиная с 1 января 2026 года, все коммерческие организации должны уплачивать минимальные страховые взносы за своих директоров в случае, если они не получают заработную плату или получают ее в размере, не превышающем МРОТ. Федеральная налоговая служба России предоставила разъяснения относительно обязанности уплаты страховых взносов, если руководитель находится в военной службе.

Документ – Письмо ФНС России от 29.12.2025 № БС-4-11/11758@.

Коммерческие организации обязаны уплачивать страховые взносы с МРОТ в отношении физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, которые числятся в ЕГРЮЛ в качестве единоличного исполнительного органа.

Эта обязанность возникает вне зависимости от того, заключен ли с этим человеком трудовой договор. Кроме того, внесение страховых отчислений не связано с выполнением трудовых задач.

В период исполнения единоличных исполнительных полномочий физическое лицо имеет право:

• 
  проходить военную службу по призыву, в том числе по мобилизации в вооруженных силах РФ;
  

• 
  проходить военную службу по контракту, заключенному с Вооруженными силами РФ, участвующими в специальной военной операции;
  

• 
  пребывать в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне».
  

В этой связи Федеральная налоговая служба России сообщает следующее.

В связи с тем, что физическое лицо, являющееся единоличным исполнительным органом, в период участия в специальной военной операции, вызванной призывом на военную службу по мобилизации, заключением контракта или пребыванием в добровольческом формировании, осуществляет задачи, относящиеся к компетенции Вооруженных сил РФ, а не исполняет полномочия единоличного исполнительного органа, и у данного лица нет реальной возможности управлять организацией (выполнять трудовые обязанности), то обязанность по начислению выплат и иных вознаграждений в размере не ниже величины МРОТ в отношении него не возникает.

В данном случае, уплачивать страховые взносы, ориентируясь на минимальный размер оплаты труда, не требуется, если руководитель зачислен в состав участников специальной военной операции.