
Отношения с работником, оформленным по ГПД, регулируются Гражданским кодексом, а не Трудовым. Это распространяется на вопросы, касающиеся распорядка работы, места выполнения работ, условий труда, соблюдения трудовой дисциплины, подчиненности, оплаты отпусков и дней нетрудоспособности и прочего. При этом, данная форма сотрудничества не оказывает влияния на налогообложение и не уменьшает объем необходимой отчетности.
В рамках гражданско-правового договора исполнитель несет обязательство выполнить работы или оказать услуги, указанные в соглашении, в согласованный срок и получить за это оплату.
Выплата, производимая по государственному контракту, считается доходом исполнителя. Заказчик обязан удерживать из этой выплаты налог на доходы физических лиц и перечислять его в бюджет, а также производить отчисления страховых взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование, за исключением взносов, предназначенных для компенсации вреда, причиненного здоровью»).
Оплачивать налоги, страховые взносы и представлять отчетность по выплатам, произведенным работникам на графическом производственном договоре, требуется не всегда, а только при соблюдении определенных условий:
- исполнитель по ГПД имеет статус самозанятого;
- исполнитель по ГПД зарегистрирован как ИП.
В большинстве ситуаций необходимо предоставлять сведения о работниках, оформленных по гражданско-правовым договорам, как в налоговую инспекцию (ИФНС), так и в Социальный фонд России (СФР.
Отчетность по работниками на ГПД сдается:
- Дважды в СФР – при заключении и расторжении договора.
- Каждый месяц в налоговые органы предоставляется информация о сумме налога на доходы физических лиц, рассчитанной и удержанной из заработной платы.
- Ежемесячно в ИФНС подаются Перссведения.
- Ежеквартально – по уплаченным страховым взносам.
- В Социальном фонде России (СФР) крайне редко, всего один раз в год, предоставляется возможность пересмотра пенсионного обеспечения для тех исполнителей, которые выполняли работы в специфических условиях, дающих право на досрочный или повышенный размер пенсии.
Какие отчеты о работниках, оформленных по гражданско-правовым договорам, необходимо предоставлять и в какие сроки
|
О чем отчетность
|
|
|
|
|
|
О заключении и расторжение договора ГПХ |
В СФР |
|
Отчет Сведения о трудовой (иной) деятельности – это подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 ЕФС-1. Приказ СФР от 17 ноября 2025 г. № 1462 устанавливает форму ЕФС-1 и определяет правила ее заполнения. |
Исполнение работ начнется после подписания контракта Иногда выполнение работ может предшествовать подписанию контракта Договор без указания периода работы В какой срок необходимо представить ЕФС-1, если исполнитель по государственному контракту еще не начал выполнение работ Когда самозанятому необходимо предоставить раздел 1.1 Подраздел 1.1: Форма ЕФС-1 при заключении договора гражданско-правового характера в 2026 году. Пример Подраздел 1.1: ЕФС-1 при прекращении договора гражданско-правового характера в 2026 году. Пример |
|
Об исчисленном и удержанном НДФЛ |
В ФНС |
|
Расчет 6-НДФЛ.
|
В разделе 1 отчета заполняются строку 020 с детализацией по строкам 021-026 по каждому периоду удержания и соответственно сроку перечисления НДФЛ. Сумма вознаграждения попадает в строку 120 раздела 2 отчета.
Как правильно учитывать выплаты, предусмотренные лицензионным соглашением, в форме 6-НДФЛ |
|
Об уплаченных страховых взносах |
В ФНС |
|
Расчет по страховым взносам (РСВ). Сдается по форме, рекомендованной ФНС в письме от 22 декабря 2025 № БС-4-11/11504@ Для загрузки актуальной формы РСВ за первый квартал 2026 года, пожалуйста, перейдите на официальный сайт |
Как в РСВ отражать выплаты работникам на ГПД в 2026 году |
|
Персданные работников |
В ФНС |
|
Отчет о персонифицированных данных физических лиц» |
Необходимо ли предоставлять отчетность в случае отсутствия выплат? Состав отчета Образец заполнения отчета под названием «Персонифицированные сведения о физических лицах» Как подать корректирующие персонифицированные сведения |
|
Об уплате взносов на травматизм |
|
Раздел 2 формы ЕФС-1 (по взносам на травматизм) |
||
|
|
В СФР |
|
Сведения о страховом стаже – подраздел 1.2 подраздела 1 раздела 1 ЕФС-1. |
Как заполнить подраздел 1 раздела 1 Как заполнить подраздел 1.2 Включение подраздела 2 раздела 1 в отчет целесообразно в каких случаях |