Имеют ли право использовать данные медицинского осмотра, пройденного по основной работе, для внутреннего совмещения? post thumbnail

Имеют ли право использовать данные медицинского осмотра, пройденного по основной работе, для внутреннего совмещения?

В соответствии с требованиями законодательства, работник должен пройти обязательный медицинский осмотр как на основном месте работы, так и при наличии дополнительной занятости. Данное правило также распространяется на случаи внутреннего
Является ли это увольнение злоупотреблением законом? post thumbnail

Является ли это увольнение злоупотреблением законом?

Суть дела В марте 2023 года женщина была зачислена на муниципальную службу в администрацию района на должность главного специалиста. Ее трудовая функция заключалась в замещении сотрудницы, находившейся в отпуске
Как оформить трудоустройство иностранного работника с патентом в 2026 году: подробное руководство post thumbnail

Как оформить трудоустройство иностранного работника с патентом в 2026 году: подробное руководство

Начиная с 2026 года, введены непосредственные отраслевые ограничения, функционирует реестр бенефициарных владельцев, обновлена форма предоставления информации в Министерство внутренних дел, реализована автоматизированная процедура отмены разрешений на работу при возникновении
С 1 марта 2027 года вступают в силу новые правила проведения специальной оценки условий труда для малого бизнеса post thumbnail

С 1 марта 2027 года вступают в силу новые правила проведения специальной оценки условий труда для малого бизнеса

В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации утвердили обновленный, более простой порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для предприятий малого бизнеса. Этот регламент начнет действовать с первого
Какие факторы учитывают суды, рассматривая иски по производственным травмам? post thumbnail

Какие факторы учитывают суды, рассматривая иски по производственным травмам?

Суть дела Сотрудник, занимавший должность слесаря механосборочных работ в ООО, получил травмы 24 апреля 2024 года. Возвращаясь после рабочей смены на скутере, он столкнулся со шлагбаумом на территории, прилегающей
Законно ли разная оплата труда при одинаковых должностях? post thumbnail

Законно ли разная оплата труда при одинаковых должностях?

Что говорит закон? В Трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует прямое положение, запрещающее дифференцированные выплаты заработной платы сотрудникам, выполняющим аналогичные трудовые функции. Вместе с тем, согласно статье 22 ТК РФ,
Как оформить производственную справку для медико-социальной экспертизы в 2026 году: подробная инструкция post thumbnail

Как оформить производственную справку для медико-социальной экспертизы в 2026 году: подробная инструкция

Начиная с 1 марта 2026 года, произошли корректировки в процедуре оформления документов, формируемых по итогам медико-социальной экспертизы. При этом, работодатели продолжают нести ответственность за предоставление производственной характеристики по запросу
Имеет ли право работодатель направить в отпуск сотрудника, находящегося под домашним арестом? post thumbnail

Имеет ли право работодатель направить в отпуск сотрудника, находящегося под домашним арестом?

Согласно статье 98 Уголовно-процедурного кодекса Российской Федерации, суд может принять решение об избрании домашнего ареста в качестве меры пресечения для лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления. В связи
Сокращение сотрудника и создание новых должностей признано неправомерным post thumbnail

Сокращение сотрудника и создание новых должностей признано неправомерным

Суть дела С 2000 года сотрудница трудилась в государственном университете спорта, занимая на момент увольнения должность проректора по научной деятельности и международным связям. В январе 2025 года администрация учебного
Что делать работодателю при истечении разрешения на работу у иностранного работника? post thumbnail

Что делать работодателю при истечении разрешения на работу у иностранного работника?

С первого сентября начали действовать обновленные формы уведомлений для МВД (основанные на Приказе № 290), а с марта вступил в силу Федеральный закон № 419-ФЗ, который расширил Трудовой кодекс