С 1 марта 2027 года вступают в силу новые правила проведения специальной оценки условий труда для малого бизнеса

В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации утвердили обновленный, более простой порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для предприятий малого бизнеса. Этот регламент начнет действовать с первого марта 2027 года.

Основанием для внесения изменений послужил приказ Минтруда России от 7 августа 2026 года № 345н, определяющий новые аспекты организации специальной оценки условий труда (СОУТ).

До указанной даты, а именно до 1 марта 2027 года, остается в силе распоряжение Министерства труда Российской Федерации от 31.10.2022 № 699н.

Упрощенная специальная оценка условий труда характеризуется тем, что предприятие самостоятельно осуществляет определение потенциально вредных и опасных факторов производства. По завершении этого процесса подается декларация системы управления охраной труда (СОУТ).

Какие изменения ожидают малые предприятия с введением нового упрощенного порядка проведения спецоценки с 1 марта 2027 года

Внесенный документ значительно увеличил перечень организаций, имеющих право на применение упрощенной процедуры проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Действующий приказ № 699н применяется только к микропредприятиям.

Новый приказ № 345н расширяет эту возможность и на:

Читать также: Как выплатить премии сотрудникам: виды вознаграждений и расчетные примеры

малые предприятия (включая индивидуальных предпринимателей);
некоммерческие организации, учрежденные в форме общественных объединений и ассоциаций (союзов).

Для справки: критерии определения малых и микропредприятий установлены Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ:

Критерий	Микропредприятие	Малое предприятие
Среднесписочная численность работников за предшествующий год	До 15 человек включительно	До 100 человек включительно
Доход от предпринимательской деятельности за предшествующий год	До 120 млн рублей	До 800 млн рублей
Структура уставного капитала (для юрлиц)	Максимальная доля благотворительных и общественно полезных организаций в уставном капитале устанавливается на уровне 25%, а участие иностранных юридических лиц и компаний, не относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП), не должно превышать 49%.	Доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале не должна превышать 25%, а доля участия иностранных юридических лиц и юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства (МСП), – не более 49%.

Ключевым условием для таких организаций при применении упрощенной СОУТ является то, что основной вид их деятельности должен соответствовать одному из видов деятельности, указанных в пунктах 16 или 18 Перечня рабочих мест, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 года № 1830.

Читать также: В каких ситуациях работодатель лишен права расторгнуть трудовой договор с сотрудниками, не согласившимися на измененные условия работы?

Перечень аналогичен действующему.

Читайте по теме: В 2026 году вступает в силу упрощенная процедура специальной оценки условий труда для микропредприятий, определяющая новый перечень видов деятельности.

Ранее доступный исключительно микропредприятиям, упрощенный порядок теперь также распространяется на малые предприятия, а также на некоммерческие организации, зарегистрированные в форме общественных объединений и ассоциаций (союзов).

Все остальные условия и требования, регламентирующие упрощенный порядок, остаются без изменений.

Для каждого рабочего места необходимо подготовить контрольный лист. Рекомендуемый образец данного документа представлен в приложении 1 к новому приказу Министерства труда России.

При отсутствии выявления потенциально опасных и вредных производственных факторов непосредственно на рабочих местах, условия труда на этих позициях считаются соответствующими установленным нормам. Впоследствии организации необходимо предоставить декларацию о соответствии условий труда требованиям законодательства в области охраны труда.

Примерный вид данной декларации представлен в приложении № 2 к действующему приказу.