Когда дисквалифицируют и почему могут приостановить деятельность: в чем разница?

Фото: img.magnific.com


Дисквалификация и административное приостановление деятельности – это способы воздействия, применяемые к лицам, допустившим нарушения Кодекса об административных правонарушениях. В данной статье мы рассмотрим ситуации, когда могут быть применены эти меры, а также выявим их отличия

Административное приостановление деятельности (АПД)


Административное приостановление деятельности (АПД) может быть применено к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, если они привлечены к ответственности за нарушения, установленные Кодексом об административных правонарушениях. Суд, как уполномоченный государственный орган, имеет право приостановить деятельность организации на срок до 90 суток.


В соответствии с частью 2 статьи 3.12 Кодекса об административных правонарушениях, отсчет срока начинает исчисляться не с даты вынесения решения, а с момента реального прекращения деятельности).


В каких случаях приостановление деятельности возможно для юридического лица?


Данное наказание назначается судебным органом при одновременном выполнении двух требований:

  1. юрлицо признано виновным в совершении правонарушения по одной из статей КоАП РФ, которой предусмотрен соответствующий вид ответственности;
  2. иные виды ответственности не столь эффективны в плане достижения требуемой цели.
Читать также:  Новые штрафы Роспотребнадзора в 2025 году


Как правило, временная остановка деятельности юридического лица происходит в тех случаях, когда дальнейшее функционирование способно повлечь за собой серьезные или необратимые последствия:

  • может возникнуть угроза жизни или здоровью людей;
  • могут распространиться опасные болезни;
  • может случиться радиационная авария или техногенная катастрофа;
  • может быть причинен вред природе либо ухудшиться качество окружающей среды;
  • работа юрлица способствует сбыту наркотиков, табачной, алкогольной и иной запрещенной или ограниченной в применении продукции;
  • могут быть нарушены правила трудоустройства иностранных граждан;
  • может быть допущено посягательство на общественную нравственность;
  • юрлицом не соблюдаются правила строительства;
  • имеется опасность транспортных аварий;
  • нарушаются права собственников.

Что такое дисквалификация?


Дисквалификация является одной из мер административной ответственности, установленной статьей 3.11 Кодекса об административных правонарушениях. Данное наказание может быть применено к физическим лицам, допустившим нарушение, предусмотренное соответствующей нормой КоАП РФ.


Лишение права занимать определенную должность, так называемая дисквалификация, может проявляться в:

  • на госслужбе;
  • в исполнительных органах юрлиц, в совете директоров или наблюдательном совете;
  • в числе руководства юрлица;
  • в числе лиц, занимающихся оказанием государственных и муниципальных услуг;
  • в числе лиц, осуществляющих подготовку и медобеспечение спортсменов;
  • в числе организаторов спортивных мероприятий;
  • в числе экспертов в области промышленной безопасности, техосмотра автомобилей и другого транспорта, пожарного риска, в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
  • в числе медперсонала (врачей) и фармацевтов;
  • в числе лиц, организующих управление многоквартирными домами.
Читать также:  Как ответить на требование из налоговой: важные моменты.


Окончательное решение о дисквалификации, а также о временной остановке деятельности, может вынести только суд.


Лишение права заниматься спортом может затянуться от шести месяцев до трех лет.


Запрет на занятие определенной должности может быть введен не только вследствие правонарушений, связанных с административным законодательством, но и в случае совершения преступлений.