Индивидуальные предприниматели с инвалидностью теперь имеют возможность получить статус «социального предприятия» даже при отсутствии наемных работников. Это стало возможным благодаря изменениям, внесенным в статью 24.1 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Рассмотрим подробно.

О социальном предпринимательстве

«Социальное предпринимательство – это вид деятельности, ориентированный на достижение общественно значимых целей и способствующий решению социальных проблем, с которыми сталкиваются граждане и общество.

Социальный предприниматель может получить статус социального предприятия, если он предоставляет рабочие места для людей, относящихся к социально незащищенным группам населения, продает продукцию, изготовленную ими, или предлагает товары и услуги, предназначенные для этих групп.

Социальное предприятие представляет собой малый или средний бизнес, который ведет деятельность в сфере социального предпринимательства.

Данные о том, что компания или индивидуальный предприниматель зарегистрированы как социальное предприятие, содержатся в Реестре малых и средних предприятий.

Статус социального предприятия могут приобрести организации, соответствующие установленным критериям?

Для того чтобы квалифицироваться как субъект малого или среднего бизнеса, необходимо выполнение ряда требований. К ним, в частности, относятся:

Работодатель, будь то организация или индивидуальный предприниматель, предоставляет рабочие места для отдельных групп населения, в частности:

• инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

• 
  одиноких и (или) многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе детей-инвалидов;

• пенсионеров и граждан предпенсионного возраста;

• выпускников детских домов в возрасте до 23 лет;

• 
  лиц, освобожденных из мест лишения свободы и имеющих неснятую или непогашенную судимость;

• беженцев и вынужденных переселенцев;

• малоимущих граждан;

• лиц без определенного места жительства и занятий;

• граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.

Количество указанных сотрудников должно составлять не меньше половины от общего числа, а доля затрат на оплату их труда – не менее четверти%.

Последние изменения

Согласно поправкам в законодательство, внесенным Федеральным законом от 04.11.2022 № 418-ФЗ, теперь индивидуальный предприниматель, относящийся к субъектам малого или среднего бизнеса и являющийся инвалидом, может получить статус социального предприятия при условии ведения деятельности без привлечения наемных сотрудников.

Социальные предприятия имеют право рассчитывать на государственную поддержку, которая может включать в себя, например, финансовую помощь, в том числе субсидии, а также информационное сопровождение.