Category: Кадры

Родителям, совмещающим работу и уход за ребенком с инвалидностью, предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых дня ежемесячно. Эти дни можно накапливать. Для оформления дополнительных выходных необходимо собрать определенный пакет документов от

Наиболее распространенным методом оплаты труда является безналичный расчет. Однако существует и альтернативная возможность – получение денежных средств в руки через подотчетную кассу. Какие существуют методы осуществления выплат по заработной

В прошлом году законодательство было изменено в части порядка предоставления работникам дней отдыха за работу в выходные дни. Вкратце освежим в памяти, как получить такие отгулы, и ответим на

Начиная с 2026 года, компания имеет право предоставить сотруднику, ставшему родителем, единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей, которая не облагается налогом на доходы физических лиц и не подлежит

Отношения с работником, оформленным по ГПД, регулируются Гражданским кодексом, а не Трудовым. Это распространяется на вопросы, касающиеся распорядка работы, места выполнения работ, условий труда, соблюдения трудовой дисциплины, подчиненности, оплаты

Конституционный суд Российской Федерации выявил отсутствие нормативного регулирования в Трудовом кодексе, которое допускает невручение компенсации за неиспользованные часы междувахтового отдыха работникам, трудящимся по вахтовому графику, при их увольнении до

Характеристика сотрудника – это не просто перечисление должностных обязанностей, а создание полноценного и убедительного профессионального портрета, соответствующего определенной цели. Результаты аттестации, одобрение кредитной заявки, исход судебного процесса или успешное

Микропредприятия и индивидуальные предприниматели имеют возможность выполнять специальную оценку условий труда по упрощенной схеме. Однако это применимо только к малым предприятиям, осуществляющим конкретные виды деятельности. Правительство Российской Федерации внесло

Начиная с 2025 года, выплата пособия на погребение перекладывается с работодателя на работника, который должен лично обратиться в Социальный фонд России или органы социальной защиты. Определение порядка выплаты пособия

Период для применения компенсационного дня за работу, выполненную в выходные или праздничные дни, привязан не к календарному году, а к дате этой самой работы. Исходя из этого, в 2026-м