Category: Кадры

Как установить размер выплат за рассматриваемый период времени? Период, используемый для начисления пособия по временной нетрудоспособности, охватывает два календарных года, которые непосредственно предшествуют году возникновения болезни или травмы. Общий

Если организация отправляет сотрудника на курсы повышения квалификации или обучающий семинар в другой город, то за работником сохраняется средний заработок, а также ему возмещаются командировочные расходы, включающие оплату проезда,

Эксплуатация специальной одежды и спецобуви по истечении установленного срока службы – это прямое несоблюдение норм охраны труда. Даже если внешний вид изделия сохраняет аккуратность и оно кажется исправным, его

Документ – Постановление Конституционного Суда РФ от 13.10.2026 г. № 59-П Суть дела Конституционный Суд Российской Федерации провел рассмотрение дела, касающегося конституционности пункта восьмого части восемнадцатой статьи Трудового кодекса

Второй кассационный суд общей юрисдикции изучил ситуацию, возникшую вокруг преподавателя, которая столкнулась с трудностями при получении трудовой книжки после прекращения трудовых отношений. Истцу было отказано в полном удовлетворении требований

Для определения продолжительности северной надбавки учитывается фактический период работы сотрудника в регионах, соответствующих условиям Крайнего Севера, вне зависимости от места его регистрации. Превышение установленного стажа, необходимого для получения максимальной

Определение размера декретных выплат производится на основе информации о доходах и отработанном периоде за два предшествующих календарных года, непосредственно перед наступлением страхового случая. Для каждого из этих лет устанавливаются

Возникает вопрос: был ли соблюден установленный порядок увольнения, если организация не предоставила сотруднику возможность перейти на другую должность, указанную в объявлении о найме? Является ли такое объявление свидетельством реального

Пятый кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело между сельскохозяйственным акционерным обществом и его сотрудником, касающееся возмещения расходов на обучение. Кассационная инстанция оставила в силе позицию работодателя о праве на

В Социальном фонде дали разъяснения относительно применения коэффициента неполной занятости при определении размера пособия по временной нетрудоспособности в ситуации, когда сотрудница совмещает работу и ухаживает за больным ребенком. Документ