Автоматическое лишение работодателя скидки по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве признается неправомерным в случае незначительных нарушений. Судебная практика показывает, что даже при наличии ошибки в расчете взносов, это не служит автоматическим поводом для отмены ранее предоставленной скидки.
Данное постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда было вынесено 30 апреля 2026 года под номером 15АП-16016/2025 по делу № А53-15148/2025.
Суть спора
Производитель сельскохозяйственной техники получил от Социального фонда России (СФР) снижение страховых тарифов на 40% по взносам, связанным с травматизмом, на 2023 год).
Размер страхового тарифа определяется на основании присвоенного вам класса профессионального риска. В определенных случаях СФР может предоставить скидку, при условии подачи заявления и соблюдения всех необходимых требований.
В ходе выездной проверки фонд выявил неверное применение налогообложения выплат, произведенных по гражданско-правовому договору с физическим лицом. Фонд считает, что эти выплаты подлежат обложению взносами на несчастные случаи на производстве. Общая сумма доначисленных взносов составила 70 593,77 руб. (при этом фонд наложил штраф и начислил пени, что было признано законным в судебном порядке).
СФР также принял решение об отмене ранее предоставленной скидки в 40%, что обяжет компанию уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев на производстве в полном объеме (без учета скидки) за весь 2023 год. В этом случае предприятие должно было бы доплатить около 10,2 млн рублей, в то время как сумма задолженности по одному договору составляла лишь 70 тыс. рублей.
Предприятие подало иск в суд с целью оспорить приказ, отменивший скидку. Суды Ростовской области, как суд первой инстанции, так и апелляционный, поддержали позицию компании.
Что учесть работодателю?
недостоверная информация сама по себе не является основанием для отмены предоставленной скидки.
Согласно абзацу 2 пункта 9 Правил установления скидок, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 года № 524, в случае обнаружения фактов предоставления ложной информации страховщик имеет право отменить свое решение о предоставлении скидки.
Если данные о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не совпадают с законодательно закрепленными условиями для получения скидки, то скидка аннулируется.
Решение суда указывает на необходимость применения отмены скидки с учётом справедливости, целесообразности и пропорциональности между допущенным нарушением и его последствиями.
2. Принцип соразмерности (пропорциональности).
В 2023 году общая база, на основании которой рассчитывались страховые взносы, составила 976,7 млн рублей, а сумма страховых взносов без учета скидок – 17 млн рублей.
Задолженность по заключенному соглашению составляет 70,6 тысяч рублей, что равно лишь 0,064% от общего объема выплат персоналу организации.
Некорректная классификация договора не привела к существенным потерям, поскольку не было намерения уклониться от уплаты налогов (компания самостоятельно погасила задолженность, штрафы и пени).
Лишение скидки, повлекшее за собой финансовые потери в размере 10,2 млн рублей, вследствие незначительного нарушения представляется излишне суровым шагом, не укладывающимся в рамки конституционных норм справедливости и пропорциональности.
3. Скидка – это мера поощрения.
Скидка призвана побудить работодателей к повышению качества условий труда и уменьшению производственного травматизма. По мнению судей, даже наличие незначительного промаха в отдельном договоре не должно препятствовать предоставлению льгот предприятию, демонстрирующему общую добросовестность (низкий уровень травматизма, проведение специальной оценки условий труда и регулярные медицинские осмотры.
Жесткие требования фонда, при которых автоматическая отмена происходит даже из-за незначительных ошибок, не соответствуют духу законодательства и затрудняют оказание социальной поддержки работникам.
В случае получения скидки на страховые взносы по случаям несчастных травм, последующее выявление незначительных ошибок фондом, не влияющих на право получения скидки и исправленных вами по собственной инициативе, позволяет оспорить отмену данной скидки в судебном порядке, поскольку такая мера может быть признана несоразмерной.