Пособие по беременности и родам положено женщинам, состоящим в трудовых отношениях, индивидуальным предпринимателям, добровольно застрахованным в Социальном фонде в связи с материнством, а также студенткам очной формы обучения.
Лист нетрудоспособности на период беременности выдается женщине на 30-й неделе гестации. Длительность отпуска по беременности и родам определяется следующим образом:
- в случае обычных родов – 70 дней до начала родовой деятельности и 70 дней после ее окончания;
- при осложненных родах – 70 дней до начала родовой деятельности и 86 дней после ее окончания;
- В случае рождения двух и более детей предоставляется отпуск продолжительностью 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов.
Социальный фонд России (СФР) обязан произвести выплату пособия в срок, не превышающий десяти рабочих дней с момента предоставления работодателем сведений и необходимых документов для назначения и осуществления выплат пособий .
В случае, если работница, находящаяся в декретном отпуске, решит прекратить его и приступить к работе, размер пособия будет скорректирован: количество дней нетрудоспособности уменьшится на период выхода сотрудницы на работу. Работодатель несет ответственность за уведомление СФР о факте утраты права работника на получение декретного пособия.
Определение размера пособия по беременности и родам в 2027 году
Расчет суммы декретного пособия осуществляется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней отпуска по беременности и родам. При этом установлены минимальные и максимальные границы выплат: нижняя планка привязана к федеральному МРОТ, а верхний предел ограничивает величину среднедневного заработка, используемого для расчета пособия, предельной базой для начисления страховых взносов.
Прогнозируется увеличение размера федерального МРОТ с 1 января 2027 года до отметки в 28 935 рублей.
Данный показатель используется для определения минимальной выплаты, если заработная плата работницы ниже МРОТ, стаж работы составляет менее шести месяцев или в расчетном периоде женщина не осуществляла трудовую деятельность. Таким образом, на основе МРОТ устанавливается размер минимального декретного пособия.
В случае, если отпуск по уходу за ребенком начался с 1 января 2027 года или позднее, то минимальный размер среднего дневного заработка составит 951,29 рубля. Это значение рассчитывается путем деления выплат за предыдущие два года (28 935 рублей) на количество календарных дней в году (730).
Исходя из этого, работница, находящаяся в декретном отпуске в течение 140 дней, должна получить не менее 133 180,60 рубля. Эта сумма получается при умножении минимального дневного заработка (951,29 рубля) на количество дней отпуска (140).
При определении максимального размера среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам необходимо учитывать предельную базу, используемую для начисления страховых взносов.
В 2027 году максимум не должен превышать 7860,27 руб.( (2 759 000 руб. + 2 979 000 руб.) / 730 дн.).
Представлена таблица с информацией о минимальном и максимальном размере декретных выплат в 2027 году.
|
Продолжительность отпуска по беременности и родам |
Минимальный размер пособия в 2027 году |
Максимальный размер пособия в 2027 году |
|
140 дн. – в общем случае |
133 180,60 руб. (951,29 руб. х 140 дн.) |
1 100 437,80 руб. (7860,27 руб. х 140 дн.) |
|
156 дн. – при осложненных родах |
148 401,24 руб. (951,29 руб. х 156 дн.) |
1 226 202,12 руб. (7860,27 руб. х 156 дн.) |
|
194 дн. – при многоплодной беременности |
184 550,26 руб. (951,29 руб. х 194 дн.) |
1 524 892,38 руб. (7860,27 руб. х 194 дн.) |
О предоставлении пособия по уходу за ребенком сотруднику, работающему по гражданско-правовому договору в 2027 году
Лица, заключающие договоры гражданско-правового характера, имеют право на получение пособия по беременности и родам. Ключевым условием является то, что работодателем были уплачены страховые взносы в минимальном размере за прошедший год.
Сотрудник по ГПД может претендовать на больничный лист при условии, что общая сумма уплаченных страховых взносов за предыдущий календарный год достигает стоимости страхового года. Расчет стоимости страхового года осуществляется следующим образом: МРОТ умноженный на 12 и далее на 2,9%.
Для получения права на пособие по уходу за ребенком в 2027 году, работнику должно было быть перечислено в 2026 году не менее 9428,36 рублей страховых взносов по ВНиМ.
Индивидуальный предприниматель имеет право самостоятельно оплачивать указанную сумму, если он по собственной инициативе вступает в договорные отношения с Социальным фондом России для получения пособий по временной нетрудоспособности начиная с 2027 года. Осуществить уплату добровольных страховых взносов возможно до 31 декабря 2026 года.