В каких ситуациях компания может выплачивать заработную плату своим работникам, даже если операции по расчетному счету были приостановлены по распоряжению налоговой службы, разъяснили в налоговой.
В соответствии с действующим законодательством, блокировка счета не влияет на платежи, имеющие приоритет выше, чем уплата налогов, сборов и страховых взносов. К ним относятся, в частности, выплаты работникам (статья 76 НК РФ, письмо ФНС от 17.03.2026 № КЧ-36-8/1991@).
В соответствии со статьей 76 НК РФ, ограничение операций по банковскому счету не распространяется на платежи, приоритет которых выше погашения налоговой задолженности.
Взыскание налоговой задолженности по поручениям налоговых органов и платежи, связанные с оплатой труда, включаются в третью очередь списания денежных средств со счета (статья 855 ГК РФ). Если документы, содержащие распоряжения о списании, относятся к одной очереди, то их исполнение осуществляется в последовательности их поступления.
Банк имеет право провести платеж по заработной плате, даже если счет организации заблокирован, при соблюдении следующих условий:
- Заявление о переводе средств в качестве зарплаты было передано финансовому учреждению до распоряжения налоговой службы о дебете долга.
- Платежные документы поступали в соответствии с установленным графиком.
- Выплата заработной платы является целью данного платежа.
Если все эти условия соблюдаются одновременно, то выплаты по заработной плате банком не будут рассматриваться как нарушение, даже если на счете приостановлены операции.