Начиная с 1 января 2026 года, все коммерческие предприятия должны уплачивать минимальные страховые взносы за своих директоров, если они не получают заработную плату или размер их зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Данное нововведение вызвало значительное количество вопросов, в связи с чем Федеральная налоговая служба России подготовила разъяснительное письмо.
Документ – Письмо ФНС России от 22 декабря 2025 г. № БС-4-11/11507@.
Начиная с января 2026 года, страховые взносы за директора необходимо рассчитывать как минимум с суммы федерального МРОТ, вне зависимости от размера его фактического дохода или его отсутствия. Данное правило остается в силе на протяжении всего периода, в течение которого физическое лицо (учредитель, директор) зарегистрировано в ЕГРЮЛ в качестве единоличного исполнительного органа.
Такие поправки в ст. 421 НК РФ внес Федеральный закон от 28 ноября 2025 года № 425-ФЗ.
Ранее по теме:
Какой размер минимальных платежей для руководителя компании, не осуществляющей деятельность, в 2026 году
Часто возникают вопросы, касающиеся уплаты страховых взносов за директора, не получающего заработную плату, с минимальным размером оплаты труда
Как определить сумму страховых отчислений, основанных на минимальном размере оплаты труда для директора?
Размер базы для начисления и оплаты страховых платежей за руководителя определяется как минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный федеральным законодательством на дату начала расчетного периода.
В разъяснении Федеральной налоговой службы указано, что при расчете минимального размера оплаты труда не требуется применение районных коэффициентов и процентных надбавок.
На 2026 год МРОТ утвержден в размере 27 093 рублей.
Общий размер страховых взносов установлен на уровне 30%. В связи с этим, ежемесячный платеж за руководителя в 2026 году составит 8127,90 рубля (рассчитано как 30% от 27 093 рубля%).
Обязанность по уплате страховых взносов, привязанных к МРОТ, лежит непосредственно на компании.
Коммерческие организации обязаны уплачивать страховые взносы с МРОТ в отношении физических лиц, являющихся единоличными исполнительными органами, сведения о которых содержатся в ЕГРЮЛ.
Эта ответственность наступает вне зависимости от заключения трудового соглашения с данным человеком.
В своем письме Федеральная налоговая служба России акцентировала внимание на том, что внесение страховых взносов не зависит от:
- наличия трудового договора;
- осуществления финансово-хозяйственной деятельности организацией;
- количества фактически отработанного времени;
- Отсутствие договоров трудоустройства или иных соглашений с другими предприятиями.
Какой способ оплаты страховых отчислений, если руководитель является учредителем в нескольких компаниях?
Когда частное лицо выполняет функции руководителя сразу в нескольких коммерческих структурах, то минимальная база для начисления страховых платежей рассчитывается индивидуально по каждой организации, основываясь на величине МРОТ.
В каждой организации необходимо вносить минимальные платежи.
Если в организации состоит два или больше учредителей, как следует производить оплату страховых взносов
В случае, если учредительные документы коммерческой организации предусматривают, что полномочия единоличного исполнительного органа осуществляются несколькими физическими лицами, страховые взносы с МРОТ подлежат уплате в отношении каждого из них.
Какие документы необходимо предоставлять в налоговую инспекцию
В 2025 году организации имели возможность представить нулевую отчетность по страховым взносам, если прекратили свою деятельность, однако в 2026 году такая возможность отсутствует.
Поскольку с доходов директоров будут удерживаться страховые взносы, их необходимо учитывать при расчете РСВ. Этот отчетность предоставляется четыре раза в год.
Ежемесячно руководители обязаны предоставлять отчет, содержащий персонифицированные данные о застрахованных лицах».
Выбор системы налогообложения не оказывает воздействия на размер уплачиваемых взносов, за исключением применения автономной упрощенной системы налогообложения)
ФНС России разъясняет так.
Размер минимальной базы для начисления страховых взносов в отношении индивидуального предпринимателя, одновременно выступающего в роли руководителя коммерческой организации, устанавливается самой организацией ежемесячно и не зависит от выбранной системы налогообложения.
Исключение – организации на АУСН.
В период использования автоматизированной учетной системы налогообложения для предприятий предусмотрен единый сниженный размер страховых взносов, составляющий 0.
Таким образом, независимо от величины базы для начисления страховых взносов организациями, работающими по АУСН, сумма подлежащих уплате взносов равна нулю.
Организации, использующие упрощенную систему налогообложения, освобождены от обязанности подачи расчета по страховым взносам.
Согласно письму Федеральной налоговой службы России от 15 января 2026 г. № БС-4-11/117@, организации не обязаны уплачивать страховые взносы с МРОТ, начисленные директору, и представлять расчет по страховым взносам (РСВ@.