Следует ли указывать в РСВ доходы от аренды автомобиля работника в 2026 году?


В процессе деятельности организации не редок сценарий, при котором транспортное средство арендуется у одного из её сотрудников. В связи с этим у бухгалтера часто возникает вопрос о необходимости включения выплат работнику, предусмотренных договором аренды автомобиля, в расчет суммы страховых взносов (РСВ).

Правовой статус арендной платы по НК РФ


Согласно пункту 4 статьи 420 Налогового кодекса, выплаты и иные вознаграждения, предоставляемые по гражданско-правовым договорам, предусматривающим передачу права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественных прав), не включаются в базу для начисления страховых взносов).


Договор аренды транспортного средства — это вид договоров, определяемый тем, что его суть заключается в передаче имущества для временного владения и использования. Таким образом:

  • суммы вознаграждения, выплаченного работнику по договору аренды автомобиля, не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.
  • включать данные выплаты в базу для исчисления страховых взносов не требуется.


В соответствии с пунктом 4 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации, выплаты работнику по договору аренды автомобиля, если они соответствуют оговоренной в договоре сумме вознаграждения, не подлежат обложению страховыми взносами.

Читать также:  Как получить налоговый вычет на инвестиции: основные правила и уточнения

Выплаты работнику по договору аренды транспортного средства не включаются в расчетные показатели расчетного листка по страховым взносам.

Особое внимание – раздел 3 РСВ


Хотя выплата арендной платы по договору не учитывается, работодатель все равно обязан предоставлять сведения о работнике в персонифицированном порядке.

При заполнении подраздела 3.1 раздела 3 В отчете РСВ требуется предоставить информацию о застрахованном лице, включая основные сведения:

  • фамилию, имя, отчество;
  • дату рождения;
  • пол;
  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).


Данное условие связано с тем, что между указанным физическим лицом и работодателем заключен трудовой договор, что делает его застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, вне зависимости от того, были ли начислены облагаемые выплаты в рассматриваемом отчетном периоде.


Выплата вознаграждения сотруднику по договору аренды транспортного средства не подлежит отражению в
подразделе 3.2 раздела 3 РСВ.