В компаниях, где генеральный директор выступает в качестве единственного исполнительного органа и работает без вознаграждения до 2026 года, ранее подавались нулевые расчеты по страховым взносам (РСВ). Однако теперь факт наличия руководителя подразумевает обязательные выплаты в его пользу, даже если они не зафиксированы в договоре. В связи с этим, подача нулевого РСВ возможна лишь в исключительных ситуациях.
С 6 мая 2026 года вступили в силу изменения, внесенные в форму Расчета по страховым взносам (РСВ), утвержденные приказом ФНС России от 04.02.2026 № ЕД-1-11/67.
В течение первого квартала 2026 года предприятия и индивидуальные предприниматели, за исключением малых и средних предприятий (МСП), которые используют сниженные страховые платежи в соответствии с пунктом 2.4 статьи 427 Налогового кодекса РФ, имеют право предоставить отчет по форме социального страхования, которая использовалась ранее.
Малому бизнесу, который платит взносы по пониженным тарифам, доступна только новая форма РСВ, она же – рекомендованная ФНС России в письме от 22.12.2025 № БС-4-11/11504@). В нее включено приложение 3.1 к разделу 1, посвященному расчету соответствия условиям применения единого пониженного тарифа страховых взносов для плательщиков, определенных пунктом 13.2 или пунктом 13.3 статьи 427 НК РФ. Данный раздел содержит расчет соответствия этим условиям.
Для предоставления отчета за первый квартал 2026 года необходимо загрузить обновленную версию Расширенного счета-выписки (РСВ
Нулевой РСВ
Положения пункта 3.2 Инструкции по заполнению РСВ остались без изменений в результате последних обновлений формы отчета. Этот пункт регламентирует ситуации, когда компании имеют право представлять нулевую декларацию – при отсутствии выплат сотрудникам на протяжении трех месяцев отчетного периода. Начиная с 2026 года, после внесения соответствующего дополнения в налоговый кодекс относительно уплаты страховых взносов за руководителей без заработной платы — что является довольно необычной практикой.
В настоящее время организации обязаны производить выплату страховых отчислений даже в том случае, если руководитель не получает вознаграждение. Основанием для расчета этих платежей служит минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне (пункт 1 статьи 421 Налогового кодекса).
Количество организаций, имеющих право подать нулевой РСВ, ограничено. Такая возможность возникает при условии:
управление организацией передано другой организации или индивидуальному предпринимателю;- директор мобилизован или заключил контракт;
- фирма перешла на АУСН.
Неработающие организации не имеют права подавать нулевые расчеты по страховым взносам, поскольку взносы уплачиваются в отношении их руководителей.
Состав нулевого РСВ
Если в рассматриваемый трехмесячный период отсутствовали выплаты сотрудникам или подрядчикам по гражданско-правовым договорам, допускается сдача отчета о сумме взносов на социальное страхование, состоящего из:
- Титульного листа.
- Раздела 1 (без подразделов и приложений).
- Раздела 3.
В Разделе 1, в строке 001, следует указать код «2», который подтверждает, что выплат не производилось в течение последних трех месяцев.
В случае осуществления выплат, значение РСВ не может быть равно нулю. В этом случае, в поле 001 раздела 1 необходимо указать код «1», что свидетельствует о наличии уплаченных физическим лицам сумм за последние три месяца отчетного периода.