При составлении распоряжений об отнесении денежных средств на оплату труда либо других выплат сотрудникам требуется внесение определенных идентификаторов видов доходов. Эти коды зафиксированы в документах, одобренных Положением ЦБ РФ от 29 июня 2021 года № 762-П.
Кодировка для платежных документов при выплате заработной платы и социальных пособий на 2026 год
Данный код дает возможность сотрудникам банков корректно классифицировать транзакцию, если у получателя счета имеется судебное предписание о взыскании долга, и определить, допустимо ли списать средства по решению судебных приставов. Использование соответствующего кода вида дохода предотвращает необоснованные изъятия.
С каких доходов нет удержаний
Список подобных поступлений регламентирован статьей 101 федерального закона от второго октября две тысячи седьмого года, номер двести двадцать девять-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Взыскиваемые суммы по исполнительным документам не удерживаются из выплат, которые имеют компенсационный или целевой характер. К ним относятся: оплата суточных дней, возмещение затрат при переезде для работы в другой город, пособия по беременности и родам, материальная поддержка, связанная с официальной регистрацией брака, появлением ребенка на свет или утратой близких родственников, чрезвычайные ситуации.
Законодательный акт Российской Федерации от двадцати пятого апреля две тысячи двадцать шестого года, с номером сто одиннадцать-ФЗ, внес изменения в статью 101 федерального закона номер двести двадцать девять-ФЗ,
новыми пунктами, увеличив начиная с первого сентября двадцать шестого года охранные меры от изъятия на возмещающие выплаты инвалидам.
Код дохода в платежке обязателен
Идентификационный код дохода – необходимый атрибут платежного документа.
Классификация источников средств указана в регламенте, одобренном Банком России от 29 июня 2021 года под номером 762-П. Всего выделено пять категорий:
- 1 – вознаграждение за труд или другие поступления, для которых статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ установлены пределы удерживаемых сумм;
- 2 – средства, на которые согласно части первой статьи 101 Закона № 229-ФZ не направляется взыскание и обладают признаками регулярных выплат (за исключением поступлений, к которым по части второй той же статьи ограничения обращения судебного приказа неприменимы);
- 3 – средства, для которых частью второй статьи 101 Закона № 229-ФZ установлены исключения из правил взыскания и характеризуются как периодические поступления;
- 4 – сумма, по которой статья 1, часть первая Федерального закона № 229-ФЗ не предусматривает взыскания и которая представлена как разовые выплаты (за исключением доходов, на которые согласно статье 1, части вторая этого же закона ограничения применимы);
- 5 – доход, по которому статья 1, часть вторая Федерального закона № 229-ФЗ не содержит ограничений в отношении взыскания и который также является разовой выплатой.
Код дохода для материальной помощи
При осуществлении выплат работнику в виде материальной помощи организация может указать один из двух предусмотренных кодов в платежном документе:
|
код |
ситуация |
|
«1» |
|
|
«4» |
|
В платежном документе для обозначения материальной помощи необходимо использовать поле под номером 20 с надписью «Назначение платежа».
Когда из суммы полагающейся поддержки уже была произведена выплата долга по судебному предписанию, эту информацию следует зафиксировать в графе № 24 документа о переводе денежных средств как «//ВЗС//0-00//».
К примеру: «Выдача материальной помощи к отпуску Соколову Игорю Петровичу //ВЗС//3230-00//», где аббревиатура «ВЗС» означает «взысканная сумма», а цифры «3230-00» – величина изъятой суммы.
Какие последствия возникают при указании некорректного кода дохода «материальная помощь» в платежном поручении?
Перевод без данного кода не будет осуществлен. Ошибочно сформированный документ повлечет за собой его обработку банком. Финансовые санкции, связанные с кодами, отсутствуют; однако предусмотрена ответственность за нарушение законодательства «Об исполнительном производстве».
Невыполнение удержаний в соответствии с постановлениями судебных приставов может повлечь административные наказания согласно пункту 3 статьи 17.14 Кодекса об административных правонарушениях.
- Для организации – в сумме от 50 000 до 100 000 рублей.
- Для руководителя и ИП – в сумме от 15 000 до 20 000 рублей.