Официальный документ Министерства внутренних дел Российской Федерации от двенадцатого мая двести двадцать шестого года, под номером 290, был внесен в реестр юридических актов второго июня того же года. Документ начинает действовать первого сентября 2026-го.
Данным распоряжением были утверждены актуализированные образцы запроса от иностранного лица о включении его данных в перечень лиц, подлежащих привлечению к воинскому учету, а также установлены правила для их заполнения. Помимо этого, устанавливаются новые типы сообщений:
- информирующих об устройстве на работу иностранного гражданина компанией, предоставляющей услуги по трудоустройству;
- относительно выполнения условий по оплате труда (компенсации) высококвалифицированным работникам;
- подтверждающих заключение контракта о найме или договора гражданско-правового характера с иностранным работником.
- касательно прекращения (завершения) трудовых отношений или гражданско-правового договора с лицом, не являющимся гражданином России.
Что изменилось в формах
В обновленной форме документа о заключении соглашения предусмотрена графа для обозначения периода действия контракта с иностранным работником (или указание на его неограниченный срок).
При сообщении о произведенной выплате вознаграждения высококвалифицированному специалисту, теперь требуется указывать идентификационный номер налогоплательщика данного сотрудника, а информация о занимаемой им позиции или специальности была удалена из бланка.
Вдобавок, разрешение на использование персональных данных теперь оформляется в виде самостоятельного документа и присоединяется к извещению. Ранее эта информация была интегрирована непосредственно в содержание самих уведомлений.
Напоминаем, что предприятие обязано проинформировать Министерство внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный им орган о заключении с иностранными гражданами и лицами без гражданства трудового договора либо договоров гражданско-правового характера, а также об их прекращении (включая высококвалифицированных специалистов) в трехдневный срок после подписания или расторжения контракта.
Это закреплено пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации».
Предприятия, нанимающие высококвалифицированных специалистов, должны ежеквартально (не позднее даты окончания последнего рабочего дня месяца после отчетного периода) предоставлять сведения территориальному органу МВД России об исполнении обязательств по выплате им заработной платы или вознаграждения (пункт 13 статьи 13.2 Закона № 115-ФЗ).
Скачивайте новые формы в бераторе:
Организация, предоставляющая услуги по подбору персонала для иностранных граждан, обязана уведомить об этом соответствующие органы.
Заявление от лица иностранного работника о его привлечении в качестве высококвалифицированного специалиста направляется в установленном порядке.
Информация о выполнении финансовых обязательств по оплате труда для сотрудника, относящегося к категории ВКС, должна быть предоставлена.
Организация информирует контролирующие структуры о подписании контракта или гражданско-правового договора с иностранным работником.
Сообщение об окончании действия (аннулировании) контракта по найму либо гражданско-правовой сделки, заключенного с нерезидентом.