Основные тенденции в судебных разбирательствах с налоговыми органами за первое полугодие 2025 года


Рассмотрим, как формируется судебная практика в спорах между компаниями и ФНС России, опираясь на решения, вынесенные в первом квартале 2025 года. Попробуем понять причины возникновения этих споров и их результаты для бизнеса.

Налоговый орган обязан вернуть излишне списанные денежные средства вместе с начисленными процентами с единого платежного счета.

Единый налоговый счет – недавний инструмент, поэтому в процессе его использования возникают недочеты как у плательщиков, так и у представителей контролирующих органов, что провоцирует возникновение судебных разбирательств.

По мере накопления опыта работы с ЕНС и его дальнейшего внедрения, вероятно, увеличится количество судебных разбирательств, что повышает значимость данного вопроса.

Определением Верховного суда РФ от 27 января 2025 года (№ 309-ЭС24-18347) за первый квартал 2025 года компания получила возможность вернуть ошибочно списанные налоговыми органами средства вместе с начисленными процентами, что, безусловно, является важным событием с точки зрения бизнеса.

Согласно материалам дела, с ЕНС организации дважды произошла ошибка при списании налога. Хотя впоследствии ошибочные суммы были возвращены, предприятие настаивает на выплате процентов за время, когда его средства находились в распоряжении ЕНС. Все три инстанции отказали организации, мотивируя это тем, что средства были перечислены на ЕНС по инициативе организации.

Читать также:  Судебное решение: договор с самозанятым квалифицирован как трудовой. Что нужно учитывать при расчете НДФЛ?

Верховный суд Российской Федерации отменил решения предыдущих инстанций, указав, что до момента списания в счет уплаты налогов средства, находящиеся на едином накопительном счете, остаются собственностью налогоплательщика, вне зависимости от их предполагаемого использования.

Необоснованное изъятие средств, согласно позиции Верховного суда РФ, считается необоснованным взысканием и должно быть возмещено с выплатой процентов в соответствии с положениями Налогового кодекса. Материалы дела возвращены для повторного рассмотрения в Арбитражный суд.

Принятое решение имеет большое значение для защиты прав налогоплательщиков и подтверждает их право на возмещение убытков, возникших вследствие необоснованного применения средств на ЕНС.

Переквалификация договоров с самозанятыми

Федеральная налоговая служба непрерывно улучшает систему контроля над компаниями, сотрудничающими с самозанятыми. Обращения в суд, касающиеся привлечения этих налогоплательщиков, пока не получили широкого распространения и не стали заметной тенденцией. Вместе с тем, выкристаллизовывается прецедент, который чётко демонстрирует предпринимателям, какие действия способны спровоцировать судебное разбирательство как для бизнеса, так и для налоговой службы.

Проанализируем свежий случай, в котором арбитражный суд поддержал переопределение соглашений с самозанятыми как трудовых договоров и признал законность корректировки страховых отчислений. В соответствии с решением Арбитражного суда Центрального округа от 24 января 2025 года по делу № А54-1195/2023, ситуация сложилась следующим образом.

Читать также:  Отсутствие НДС в договоре может повлечь судебное разбирательство.

По окончании проверки уплаченных страховых взносов налоговым органом было установлено, что взаимодействие организации и самозанятых фактически напоминает трудовые отношения. В итоге контрольных проверок компании предстояло оплатить задолженность по налогам, проценты за просрочку платежа и штраф.

Организация оспорила решение налогового органа в судебном порядке. Суды трех инстанций встали на сторону ИФНС, констатировав, что предприятие осуществляло уклонение от уплаты взносов, заключая договоры с самозанятыми, которых привлекали через индивидуальных предпринимателей.

Суды мотивировали свое решение, указав на наличие ряда признаков, характерных для трудовых отношений, выявленных в договорах оказания услуг. К этим признакам, как было установлено, относятся:

  • фиксированная оплата труда вместо оплаты за конкретный результат;
  • длительный срок действия договоров;
  • выплаты каждый месяц в определенные даты;
  • Нефиксированный заранее бюджет и трудозатраты;
  • В документах фиксируется только список задач, а не их масштаб.

Судьи также отметили, что предоставление информации о выплатах, произведенных самозанятым до даты подписания актов приема выполненных работ, указывает на наличие фактических трудовых отношений.

Суды также обратили внимание на экономическую взаимосвязь индивидуальных предпринимателей, использующих самозанятых, и организации: оба ИП взаимодействовали с одними и теми же налогоплательщиками, уплачивающими налог на профессиональный доход. Один из предпринимателей получил статус индивидуального предпринимателя незадолго до подписания договора с компанией, а другой включил соответствующий вид деятельности в ЕГРИП перед заключением контракта с проверяемой налоговым органом организацией.

Читать также:  Можно ли привлечь работодателя к ответственности за производственную травму?

Установлено, что ранее лица, работающие как самозанятые, состояли в штате предприятия и перешли на статус индивидуального предпринимателя формально под предлогом увеличения размера их вознаграждения. При этом оказываемые ими услуги после регистрации в качестве самозанятых соответствовали направлению деятельности организации.

Анализ судебной практики показывает, что арбитражные инстанции придерживаются мнения налоговых органов относительно переопределения гражданско-правового договора как трудового соглашения. Это указывает на значительные опасности использования стратегий работы с самозанятыми для уменьшения размеров уплачиваемых налогов.

Наринэ Беглярова,
эксперт в области налогового права для журнала «Практическая бухгалтерия»