При взыскании долгов по нескольким судебным приказам через удержание из зарплаты, работнику гарантированно должно оставаться не менее половины его заработка.
В случаях, когда требования, указанные в двух исполнительных листах, относятся к одной очереди, размер удержаний из заработной платы сотрудника не может превышать 50%. При этом удерживаемая сумма распределяется между взыскателями в соответствии с пропорциональностью их требований.
При наличии различных приоритетов в порядке удержания сумма, направляемая на уплату алиментов, не может быть больше 70%. Прежде всего, в полном объеме производятся выплаты по алиментным обязательствам, после чего удовлетворяется задолженность по кредиту в пределах остатка установленного лимита.
С момента получения исполнительного документа бухгалтерия обязана производить удержание денежных средств из заработной платы сотрудника в соответствии с предписаниями, указанными в этом документе. Максимальный размер удержаний устанавливается в соответствии со статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации:
- Суммарный объем всех вычетов, производимых при каждой выплате заработной платы, не должен превышать 20%.
- Суммарный объем взысканий по разным исполнительным листам не может быть больше 50 % суммы заработной платы работника.
Существуют ситуации, при которых удерживаемые из заработной платы суммы могут быть увеличены до 70% от суммы заработка, приведены в части третьей ст. 138 ТК РФ:
- при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
- при возмещении вреда, причиненного здоровью;
- при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
- при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Порядок взыскания задолженности по нескольким постановлениям о взыскании
В случае недостатка денежных средств для полного погашения обязательств по исполнительным документам, допустимая к удержанию сумма распределяется в соответствии со статьей 111 Федерального закона № 229-ФЗ):
- в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
- во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц;
- в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
- в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
Исполнение задач каждой последующей очереди начинается только после полного выполнения задач предыдущей очереди.
В случае, когда взысканная с должника сумма не позволяет полностью удовлетворить требования одной очереди, распределение средств между взыскателями осуществляется пропорционально, согласно части 3 статьи 111 Федерального закона № 229-ФЗ. Определение пропорций производится на основании сумм, зафиксированных в исполнительных листах.
Возможность сохранения данных в одной очереди на нескольких листах
Когда требования, указанные в исполнительных листах, предоставленных работнику, относятся к одной очереди, совокупный размер удержаний из его заработной платы не может превышать 50%. При этом сумма, подлежащая удержанию, должна быть распределена между взыскателями в соответствии с объемом их претензий.
Определение размера удержания при одновременном исполнении двух требований по разным исполнительным документам в рамках одной очереди
В бухгалтерию поступили два исполнительных листа, предписывающих удержание задолженности с работника. Один из них связан с неисполнением обязательств по кредитному договору, другой – с оплатой коммунальных услуг. Оба документа относятся к четвертой очереди.
С работника необходимо удержать сумму, рассчитанную из заработной платы, которая равна 60 000 рублей.
В соответствии с первым исполнительным листом удерживается 30% от заработной платы, что составляет 18 000 рублей, а по второму – 25%, или 15 000 рублей. Таким образом, совокупная сумма удержаний по обоим документам достигает 33 000 рублей.
В результате, удерживаемая сумма не может быть больше половины от заработной платы, что составляет 30 000 рублей. Расчет будет произведен на основе этих данных.
Размер удержания рассчитывается с помощью формулы:
Размер удержаний, указанных в одном исполнительном листе, рассчитывается как произведение максимального размера удержания и соотношения суммы удержаний по данному исполнительному листу к общей сумме удержаний по всем исполнительным листам в одной очереди.
Размер удержания по первому исполнительному листу равняется 16 363,63 рублям (вычислено как произведение 30 000 рублей и 18 000 рублей, делённое на 33 000 рублей). По второму листу сумма удержания составляет 13 636,36 рублей (произведение 30 000 рублей и 15 000 рублей, разделённое на 33 000 рублей.).
Общий размер удержаний будет равен: 16 363, 63 руб. + 13 636, 36 рублей = 30 000 рублей.
Фиксация на нескольких листах с различной последовательностью
В исполнительных листах, касающихся работников, порядок погашения задолженностей может быть единым или дифференцированным.
Вне зависимости от объема исполнительных документов, переданных сотруднику, за исключением платежей по алиментам, максимальный объем удержаний составляет 50% от ежемесячного дохода. Если этой суммы не хватает для полного погашения всех долгов по исполнительным листам, то неиспользованный остаток удерживается в последующие месяцы.
В соответствии с частью 3 статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ, удержание может составлять до 70):
- взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
- возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
- возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
- возмещение ущерба, причиненного преступлением.
В соответствии с пунктом 2 статьи 111 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ, если удержания имеют различную очередность, исполнение требований каждой последующей очереди возможно только после того, как будут полностью погашены требования предыдущей очереди).
В первую очередь удерживаются алименты на детей, а задолженность по кредитам – в четвертую очередь. Это означает, что взыскание долга по кредиту происходит после удержания алиментов. Сначала бухгалтер удерживает сумму алиментов (до 70%), а затем, при наличии остатка в пределах установленного лимита в 50%, удерживает и его.
В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации, если в исполнительном листе содержится указание о необходимости сохранения месячного дохода в объеме прожиточного минимума, после удержаний эта сумма должна оставаться у работника).
Рассмотрим порядок начисления удержаний по двум исполнительным листам, имеющим разную очередность
На работника возбуждено судопроизводство на основании двух исполнительных листов: один касается удержания алиментов на содержание двоих детей, второй – погашение задолженности по кредиту.
Поскольку удержания производятся из различных источников, бухгалтеру необходимо в первую очередь удерживать алименты, а затем погашать задолженность по кредиту. Важно помнить, что общая сумма удержаний, включая алименты, не может превышать 70% от зарплаты сотрудника, а остальные удержания – 50%.
Произведем расчеты:
- Заработная плата: 60 000 рублей.
- НДФЛ по ставке 13% составит: 7 800 руб.= 60 000 руб. * 13%.
- Сумма к выплате составит 52 200 руб.= 60 000 руб. – 7 800 руб.
- Алименты (например, 1/3 на двоих детей): 17 400 руб. = 52 200 руб * 1/3.
- Остаток для других взысканий: 8 700 руб. = 52 200 руб. * 50% – 17 400 руб.
- Взыскание задолженности по кредиту (максимальный размер – 50% от суммы к погашению): 8 700 рублей.
- Итого удержано: 17 400 (алименты) + 8 700 (кредит) = 26 100 руб.
- Сотрудник получит: 60 000 – 7800 – 26 100 = 26 100 руб.
В случаях, когда общая величина удержаний превышает 70%, алименты выплачиваются в полном размере.