Организации, нанимающие иностранных работников, должны заблаговременно спланировать увеличение расходов на оплату труда и внести коррективы в свои бюджеты на предстоящий 2027 год. С 1 марта 2027 года Федеральный закон от 26 июля 2026 г. №241-ФЗ предусматривает значительное повышение минимального размера оплаты труда для иностранных специалистов, обладающих высокой квалификацией (ВКС), а также вводит механизм индексации.
С 2027 года заработная плата любого иностранного работника, трудящегося на территории Российской Федерации, не может быть ниже величины регионального прожиточного минимума, умноженного на установленный повышающий коэффициент. Размер данного коэффициента будет ежегодно определяться органами власти каждого конкретного региона.
Минимальный размер вознаграждения для большинства иностранных ВКС с 1 марта 2027 года должен быть повышен до уровня в 717 000 рублей, а для лиц, относящихся к льготным категориям (медицинские работники, преподаватели, научные сотрудники), – до 358 500 рублей ежемесячно (установлено Федеральным законом от 26 июля 2026 г. №241-ФЗ).
В течение 2026 года минимальный размер вознаграждения для большинства иностранных ВКС составляет 750 тысяч рублей за квартал. Таким образом, в 2027 году эта сумма увеличивается до ежемесячного размера в 717 тысяч рублей.
Одновременно планируется ввести обязательную ежегодную индексацию заработной платы высококвалифицированных специалистов (ВКС). Величина этой индексации будет зависеть от темпов роста средней заработной платы по стране за прошедший год, а конкретный коэффициент ежегодно устанавливается Министерством труда и социальной защиты.
Размер зарплаты ВКС с 1 марта 2027 года
|
Минимальный размер заработной платы |
|
|
358 500 рублей в месяц |
К категории получателей льгот относятся научные сотрудники и преподаватели; врачи и педагоги, осуществляющие деятельность в международном медицинском кластере; специалисты, занятые на предприятиях промышленно-производственной, туристско-рекреационной и особых экономических зон; работники, трудящиеся в Крыму и Севастополе, а также в организациях «Сириус» и «Сколково». |
|
717 000 рублей в месяц |
Остальные ВСК |
Также предусматривается, что заработная плата иностранного сотрудника должна быть не ниже прожиточного минимума, увеличенного на региональный коэффициент, на каждого члена его семьи. Иными словами, если работник привозит с собой семью, его доход должен обеспечивать удовлетворение базовых потребностей каждого из них в соответствии с установленными в регионе стандартами.
Контроль за уровнем заработной платы ВКС будет осуществляться Федеральной налоговой службой (ФНС). Она же будет автоматически направлять информацию о зарплатах иностранных специалистов в Министерство внутренних дел.
В случае, если официальный доход окажется ниже установленного лимита, это повлечет за собой существенные последствия:
- Прекращение трудовых отношений. Трудовой договор с сотрудником будет немедленно расторгнут после получения уведомления от миграционной службы о несоответствии заработной платы требованиям.
- Сокращение периода действия разрешений. Срок действия патента или разрешения на работу, а также период законного пребывания в Российской Федерации будут досрочно прекращены (новая подпункт 9.1 пункта 5 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ).
- Принудительное выдворение. Иностранный гражданин и его семья должны будут покинуть территорию Российской Федерации. Время, отведенное на подготовку к отъезду, крайне ограничено — всего три дня с момента принятия решения о сокращении срока пребывания (новый пункт 1.1 статьи 31 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ).