Соответствующие сведения были размещены на официальном интернет-ресурсе ведомства в подразделе «Порядок оказания помощи для содействия трудоустройству определенных групп населения в 2026 году».
Финансовая поддержка будет предоставляться согласно распоряжению СФР от 29 декабря 2024 года № 2714, устанавливающему процедуру предоставления субсидии для поддержки трудоустройства отдельных категорий граждан.
На какие группы сотрудников государство предоставляет выплаты?
Предприятие сможет претендовать на получение финансовой помощи при наличии в составе персонала специалистов:
- граждане, признанные участниками боевых действий и получившие соответствующий статус, выполнявшими функции или оказывавшими помощь в реализации задач;
- задействованные в операциях вооруженных сил Российской Федерации на территориях самопровозглашенных ЛНР и ДНР начиная с 24 февраля 2022 года, а также на Запорожской и Херсонской областях – со дня 30 сентября 2022;
- родственники военнослужащих, погибших или скончавшихся в процессе выполнения боевых задач во время проведения специальной военной операции;
- бывшие военные служащие и их близкие родственники.
Следует подчеркнуть, что аналогичная финансовая поддержка предоставляется организациям и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве:
- лиц, признанных в установленном порядке инвалидами;
- граждан, уволенных с военной службы;
- граждан, отбывавших наказание в исправительных учреждениях и находящихся в поиске работы на протяжении года после освобождения;
- одиноких матерей (отцов), приемных родителей или опекунов (попечителей), осуществляющих воспитание детей, включая детей с ограниченными возможностями.
Программа субсидирования действует до 31.12.2027
Каковы требования для получения данной субсидии?
Предприятие или индивидуальный предприниматель, предоставивший рабочее место участнику спецоперации, имеет право на получение финансовой поддержки при соблюдении определенных требований:
- официально зарегистрированы до 1 января 2025 г.;
- У компании отсутствует просроченная задолженность по платежам в бюджет, превышающая десять тысяч рублей.
- Организация не проходит процедуру реструктуризации или ликвидации, она не признана банкротом, и ее работа не была приостановлена либо полностью остановлена.
- Компания не получает финансовую поддержку из федеральной казны по другим направлениям для компенсации расходов на трудоустройство безработных граждан.
- Информация о руководителе или главном бухгалтере организации отсутствует в списке лиц, лишенных права занимать определенные должности.
- Сотрудники были оформлены согласно трудовому соглашению, заключенному без указания срока окончания действия, и работают полный рабочий день с учетом установленного графика.
- Вознаграждение за труд для трудоустроенных ветеранов должно составлять не меньше чем двукратный размер минимальной заработной платы, определенной федеральным законодательством «О минимальном размере оплаты труда».
Размер выплаты
Определено, что финансовая поддержка для каждого сотрудника будет равна трем или шести минимальным размерам оплаты труда. Эта сумма увеличивается на величину страховых платежей и учитывает региональный коэффициент.
Общая сумма будет рассчитываться так:
- Размер субсидии составляет 3 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), увеличенный на районный коэффициент, сумму уплачиваемых страховых взносов и количество принятых на работу граждан.
- Шесть МРОТ с учетом районного коэффициента, суммы уплачиваемых взносов и числа принятых на работу лиц с инвалидностью.
Предусмотрена выплата субсидии в три этапа: за первый, третий и шестой месяцы работы сотрудника-ветерана в организации или индивидуального предпринимателя.
Как оформлять субсидию
Процесс состоит из нескольких этапов.
I. Подать заявку:
Необходимо опубликовать сведения о вакансии, соответствующей критериям программы поддержки, на общедоступной цифровой платформе «Работа России».- Заявка на обращение к центру занятости может быть подана через онлайн-сервис, используя персональный аккаунт.
- Центр занятости оказывает содействие в поиске сотрудников. После этого остается только организовать собеседование с теми, кто претендует на вакансию.
- Через месяц после трудоустройства ветерана зоны проведения специальной военной операции, но не позднее 15 декабря нынешнего года, необходимо оформить обращение за субсидией в Социальный Фонд. Это можно сделать через личный кабинет работодателя на официальном сайте фонда или посредством сервиса «Соцстрах».
II. Пройти проверку. Социальный фонд осуществляет проверку предоставленной информации и подтверждает ее подлинность, а также убеждается в отсутствии финансовых обязательств и идентифицирует трудоустроенных людей. Этот процесс занимает до 10 рабочих дней с момента получения запроса.
III. Получить средства.Средства будут перечислены на банковский счет организации-работодателя через региональную структуру Фонда социального страхования.