Правила учёта расходов на служебные поездки сотрудников в отчётности по страховым взносам


Росфинконтроль предоставил информацию о порядке учета расходов на служебные поездки в системе отчетности по страховым взносам, когда компания самостоятельно приобретает билеты для сотрудников и оплачивает их размещение в отеле.

Документ – письмо Минфина России от 15 мая 2025 г. № 03-15-05/47702


Для определения того, в какие именно разделы и строки командировочные расходы сотрудников включаются, необходимо знать, как с них уплачиваются страховые взносы.


Согласно пункту 2 статьи 422 Налогового кодекса определен перечень командировочных расходов, не подлежащих обложению страховыми взносами. Этот перечень аналогичен тому, что установлено для налога на доходы физических лиц. В него входят:

  • суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством в пределах: не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке по России, и не более 2500 рублей за каждый день загранкомандировки;
  • действительно понесенные и имеющие документальное основание затраты на дорогу до необходимого пункта назначения и обратно;
  • сборы за услуги аэропортов;
  • комиссионные сборы;
  • расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения, пересадок, на провоз багажа;
  • расходы по найму жилого помещения;
  • расходы по оплате услуг связи;
  • расходы по получению и регистрации служебного или дипломатического паспорта;
  • расходы на получение виз;
  • затраты, возникающие при обмене банковских чеков или денежных средств на иностранную валюту.
Читать также:  Штрафы от СФР нельзя требовать из-за ошибок организации


Эти траты не подлежат уплате страховых взносов при условии предоставления работником подтверждающих документов и составлении служебной записки о командировочных расходах.


В противном случае, если документально не подтверждено понесенные расходы, такие выплаты подлежат обложению страховыми взносами в соответствии с установленными правилами.

Как в РСВ отражать командировочные расходы?


При исчислении страховых платежей учитываются все выплаты сотрудникам, попадающие под действие налогооблагаемой базы, включая суммы, компенсированные организацией в качестве возмещения вышеуказанных расходов на служебные поездки. В частности речь идет о
подразделе 1 раздела 1 командировочные должны быть отражены:


  • строке 030 «Сумма выплат и иных вознаграждений, выплаченных физическим лицам согласно статье 420 Налогового кодекса Российской Федерации»;


  • по строке 040 «Сумма, освобожденная от уплаты страховых взборов согласно статье 422 Налогового кодекса РФ»


Основа для начисления страховых платежей (указана в строке 050) рассчитывается как разность значений соответствующих показателей (строка 030 минус строка 040) первого подраздела первой части отчета по взносам.


Также, выплаты на командировки учитываются
раздел 3 РСВ по конкретным работникам, подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов

Читать также:  Как платить налог за другого человека: важные нюансы


В разделе 3 формы СЗВ-М.2, графе 140 «Сумма выплат и иных вознаграждений», указываются суммы, выплаченные организацией в качестве компенсации за командировку сотрудника; данный граф относится к подразделу 3.2.1 (Информация о сумме начислений физическому лицу).


В строке 150 подраздела 3.2.1 «База для исчисления страховых взносов в пределах предельной величины» указывается база по работнику, которая рассчитывается как разница между суммой выплат и иных вознаграждений, зафиксированных в графе 140 подраздела 3.2.1, и суммой его расходов на командировку.


Министерство финансов Российской Федерации подчеркивает, что организации должны указывать суммы расходов на служебные поездки сотрудников в соответствующих строках Расчета независимо от способа их финансирования.