Какие аспекты следует учитывать при отправке работников на медицинский осмотр?

В случае, если трудовая деятельность сотрудника или идентифицированный производственный фактор на рабочем месте включены в Перечень, установленный приказом Минздрава № 29н, проведение медицинских осмотров является обязательным, вне зависимости от данных, содержащихся в карте системы организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда (СОУТ). Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации обратила внимание на необходимость проверки при направлении работников на профилактические медосмотры.

Чтобы установить потребность в проведении медицинских осмотров, работодателю следует последовательно анализировать информацию из двух источников:

1. Карта специальной оценки условий труда (СОУТ) – позиция 040.
2. Перечень вредных производственных факторов и работ, утвержденный приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н (далее – Приказ № 29н).

В строке 040 карты системы организации охраны труда содержится первый ориентир

В специальной карте оценки условий труда (составленной в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 года № 817н) содержится строка 040, предназначенная для указания информации о необходимости проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников.

Отсутствие указания на необходимость прохождения медосмотров в строке 040 не дает работодателю автоматического права отказаться от их организации.

Необходимо проверить, включены ли соответствующие виды работ и/или выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы в действующий Перечень.

Проверка работы по Перечню

В обязанности работодателя входит тщательная проверка: включены ли конкретные условия труда и/или идентифицированные вредные или опасные производственные факторы в Перечень, утвержденный Приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н.

Приказ № 29н утверждает:

• Определение процедуры проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников;
• Перечень медицинских противопоказаний;
• Список работ и вредных факторов, при которых медосмотры являются обязательными.

В случае если конкретная работа или вредный фактор указаны в этом Перечне, проведение медицинских осмотров обязательно, даже если в поле 040 карты профессиональных заболеваний (СОУТ) содержится отметка об их отсутствии.

Об этом напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.