Фото: img.freepik.com
Начиная с 1 января 2026 года, все компании обязаны уплачивать минимальные страховые взносы за своих руководителей, если они не получают заработную плату или их доход ниже минимального размера оплаты труда. Федеральная налоговая служба России предоставила разъяснения относительно обязанности уплаты страховых взносов в случае прохождения руководителем военной службы.
Документ – Письмо ФНС России от 29.12.2025 № БС-4-11/11758@.
Коммерческие организации обязаны уплачивать страховые взносы с МРОТ в отношении физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, которые числятся в ЕГРЮЛ в качестве единоличного исполнительного органа.
Эта обязанность возникает вне зависимости от того, заключен ли с этим человеком трудовой договор. Кроме того, внесение страховых взносов не связано с выполнением трудовых обязанностей.
В течение времени, когда на физическое лицо возложены полномочия единоличного исполнительного органа, оно имеет право:
-
проходить военную службу по призыву, в том числе по мобилизации в вооруженных силах РФ;
-
проходить военную службу по контракту, заключенному с Вооруженными силами РФ, участвующими в специальной военной операции;
-
пребывать в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне».
В этой связи Федеральная налоговая служба России сообщает следующее.
В связи с тем, что физическое лицо, являющееся единоличным исполнительным органом, в период участия в специальной военной операции, вызванной призывом на военную службу по мобилизации, заключением контракта или пребыванием в добровольческом формировании, исполняет задачи, поставленные перед Вооруженными силами РФ, а не осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа, и у данного лица нет возможности реально управлять организацией (выполнять трудовые обязанности), то обязанность по начислению выплат и иных вознаграждений в размере не ниже величины МРОТ в отношении него не возникает.
В данном случае, уплата страховых взносов, рассчитанных на основе минимального размера оплаты труда, не требуется, если руководитель зачислен в состав участников специальной военной операции.
Читайте по теме:
Страховые взносы с МРОТ директоров с 2026 года: новые разъяснения от ФНС
В 2026 году возникает ли необходимость уплачивать страховые взносы с МРОТ, если руководитель находится в отпуске по уходу за ребенком
В каких случаях налоговая инспекция будет корректировать страховые взносы, рассчитанные на основе минимального размера оплаты труда, для руководителей
Обязательно ли уплачивать страховые отчисления за руководителя, не получающего заработную плату, при использовании автоматизированной упрощенной системы налогообложения