С 1 января 2026 года в России вступают в силу новые нормы, регулирующие обязательные страховые взносы для коммерческих организаций. Данные изменения связаны с ситуацией, когда руководитель компании, как правило, генеральный директор и единственный учредитель, не получает заработную плату или получает ее в объеме, не достигающем минимального размера оплаты труда).
На данный момент, если руководитель не получает вознаграждение, то и взносы не производятся. Но начиная с 2026 года, эти условия будут пересмотрены.
Несмотря на то, что управляющий отсутствует в штате компании либо находится в длительном отпуске без сохранения заработной платы, предприятие всё равно должно производить страховые платежи, рассчитанные исходя из суммы федерального МРОТ. В настоящее время организации руководствуются принципом «отсутствие выплат – отсутствие взносов».
Начисление взносов будет основываться на минимальной базе, которая приравнена к федеральному МРОТ. Ожидается, что федеральный МРОТ достигнет величины 27 093 рублей. Следовательно, даже без выплат сотрудникам компаниям необходимо будет ежемесячно уплачивать взносы в размере 8 127,9 рубля (27 093 руб. * 0,3). В итоге за год обязательные взносы составят 97 534,8 рубля.
Предлагаемые изменения способны оказать заметное воздействие на финансовое планирование коммерческих структур. Для многих небольших и средних предприятий, где руководитель зачастую исполняет свои обязанности без систематического вознаграждения, новые требования могут стать ощутимой дополнительной тратой денежных средств. Это особенно важно для начинающих компаний или организаций, находящихся в процессе развития, которые не располагают возможностью покрывать крупные расходы.
Уклониться от внесения фиксированных платежей возможно, если уволить руководителя и делегировать его полномочия другому сотруднику, например, учредителю, посредством «генеральной доверенности».
Страховые взносы обычно не начисляются на выплаты, которые предназначены для индивидуальных предпринимателей. Соответственно, правила, регулирующие вмененные взносы, также не применяются в таких случаях. Однако существует вероятность доначисления налогов по статье 54.1 Налогового кодекса РФ, если данная передача средств была произведена исключительно с целью уклонения от уплаты страховых взносов.
Существует также возможность передачи полномочий главному исполнительному органу управляющей компании. Это позволит исключить издержки, возникающие в связи с обязательными платежами.
Для предотвращения негативных последствий необходимо проводить предварительную оценку и искать возможности для оптимизации, что позволит снизить финансовые риски и обеспечить устойчивость бизнеса при соблюдении новых правил.
Автор. Д.Афанасова