Лицу, травмированному при инциденте на рабочем месте, полагается не только временная нетрудоспособность. Также компенсируются затраты, связанные с восстановлением после полученных повреждений, и предоставляются страховые компенсации. С 1 февраля 2026 года произошло повышение индексации выплат по обязательному социальному страхованию от производственных травм или профессиональных заболеваний на 5,6 процента.
Установленный показатель повышения – 1,056 – закреплен распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 января 2026 года № 30.
Больничный лист при травме, полученной в процессе работы, в 2026 году
Социальный фонд осуществляет выплаты работнику, который получил травму в результате несчастного случая на производстве или заболел вследствие профессиональных факторов:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- страховые выплаты;
- расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию .
Выплата по листку нетрудоспособности, полученному в связи с травмой или производственной болезнью, определяется исходя из 100% заработной платы работника и не зависит от его стажа.
Сумма пособия за месяц должна быть не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), который в 2026 году составит 27 093 рубля, но не превышать установленный максимум.
Верхний порог больничных выплат с первого февраля 2026 года составляет 503 156,63 рубля.
Следует подчеркнуть, что предельный объем выплаты по временной нетрудоспособности, возникшей вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в течение месяца, не может быть больше четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой суммы, определенного согласно пункту 12 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125 «О принудительном социальном страховании на случай производственных травм и профессиональных заболеваний».
Страховые выплаты в 2026 году
Страховые выплаты бывают:
- единовременными;
- ежемесячными.
Предельный размер единовременной выплаты, начиная с первого февраля 2026 года, составляет – 163 596,35 рублей.
В случае смерти сотрудника его близким полагается выплата 2 миллионов рублей.
В случае получения работником травмы, повлекшей за собой значительную потерю трудоспособности и невозможность выполнять свои обязанности, ему полагается ежемесячное пособие.
Конкретный размер выплаты зависит от степени утраты работником трудоспособности, определяемую учреждением медико-социальной экспертизы.
С первого февраля 2026 года сумма максимальной ежемесячной страховой выплаты составит сто двадцать пять тысяч семьсот восемьдесят девять рублей шестнадцать копеек за полноценный календарный период.
Работодатель также имеет право произвести выплату компенсации пострадавшему работнику за счет собственных средств дополнительные средства на реабилитацию, при наличии соответствующих положений в коллективном или трудовом договоре.