Как рассчитывается продолжительность работы сотрудника и какие документы служат доказательством?

Что такое трудовой стаж?

Согласно письму Министерства труда России от 26 февраля 2026 года № 14-6/ООГ-734, трудовой стаж работника – это комплексное понятие, охватывающее различные виды профессионального опыта. К ним относятся:

  • трудовой стаж;
  • страховой стаж;
  • непрерывный стаж;
  • специальный стаж.

Кроме того, существует и другой вид опыта – стаж по конкретной специальности, подчеркнул Минтруд.

В дальнейшем письме ведомство подчеркивает важность наличия стажа. По мнению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, стаж служит основанием для предоставления работнику права на пенсионное обеспечение, оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности, а также, в определенных ситуациях, доплат к заработной плате.

Читать также:  Финансовые затраты организации на предоставление сотрудникам путевок для занятий спортом