Предприятия, стремящиеся воспользоваться льготной ставкой взносов – 15%, обязаны обеспечивать своих сотрудников доходом не менее 250 тысяч рублей ежемесячно. Для большинства организаций подобное ограничение неприменимо.
На следующий год определена единая максимальная база для начисления страховых взносов постановлением Правительства от 31 октября 2025 года № 1705.
Ежегодное определение базы происходит с учетом средней зарплаты по России за 2026 год, увеличенной в 12 раз, и коэффициента 2,3, применяемого к ней согласно пункту 5.1 статьи 421 Налогового кодекса РФ.
В 2026 году максимальная база для начисления страховых взносов при выплатах работнику достигнет 2 979 000 рублей. В 2025 году эта величина составила 2 759 000 рублей.
Вычисления производятся методом нарастающего итога с начала отчетного периода.
- При осуществлении выплат в пределах установленного лимита действует тариф страховых взносов в размере 30%.
- Если сумма вознаграждения превышает указанную предельную величину, применяется тариф взносов – пятнадцать с одним процентом.
До достижения работником общей суммы выплат в размере 2 979 000 рублей в 2026 году, расчет и уплата страховых взносов должны производиться по тарифу 30%.
Перейти к пониженной ставке в 15% и воспользоваться ею удастся лишь тем организациям, штат которых включает сотрудников с окладами, превышающими отметку в 250 тысяч рублей ежемесячно. А чтобы уменьшить размер страховых выплат хотя бы начиная со второй половины года, необходимо, чтобы заработная плата работников достигала уровня выше 490 тысяч рублей в месяц.