Архив рубрики: Взносы

Для компании-работодателя бывает выгоднее привлекать работников по гражданско-правовым договорам, нежели принимать их в штат. Ведь вознаграждения по ГПД облагают только взносами на обязательное пенсионное страхование и взносами на обязательное медицинское страхование. Это всем известный способ экономии на страховых взносах. Главное – их начислить в нужный момент. А вот с этим некоторые работодатели порой испытывают сложности.… Читать далее »

Компания компенсирует иногороднему сотруднику стоимость аренды жилья. Облагаются ли эти выплаты страховыми взносами? Ответ на этот вопрос дали арбитры Верховного суда, но мнение служителей Фемиды отличается от точки зрения Минфина.

Выгодно ли компании заменить работникам заработную плату за один летний месяц покупкой туристической путевки для работника и его семьи. Об этом стали задумываться директора, когда компаниями разрешили учитывать затраты на путевки в составе расходов при налогообложении прибыли. Но расчет на то, что турпутевки не облагаются страховыми взносами абсолютно ошибочный.

Если IT-компания по итогам 9 месяцев 2018 года утратила право на пониженные взносы, а по итогам 2018 года снова стала отвечать установленным требованиям, она вправе применять льготные тарифы и в 2019 году.

ФСС обязан принять от организации уточненные сведения для подтверждения основного вида деятельности и пересчитать тариф на основе реально осуществляемого компанией вида деятельности.

Работодатель может оплачивать своим работникам расходы на проезд до места работы и обратно. Такая компенсация облагается страховыми взносами и НДФЛ (письмо Минфина России от 18.01.2019 № 03-03-06/1/2093). Разъяснено также, в каком случае такие расходы можно учесть в расходах по налогу на прибыль.

Работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников (ст. 212 ТК РФ).

Выходное пособие в некоторых случаях облагается страховыми взносами. При увольнении работнику в обязательно порядке выплачивается заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск. Кроме этого некоторые работники имеют право на выходное пособие. Есть категории работников, которым это право дано Трудовым кодексом РФ, а есть те, кто получает это право на основании коллективного договора… Читать далее »

Если человек умер до назначения ему накопительной пенсии, правопреемники могут унаследовать его пенсионные накопления. Если накопительная пенсия пополнялась также в рамках программы софинансирования или на нее был переведен маткапитал, то стать правопреемником части этих средств можно, даже если умерший человек успел побыть пенсионером.

Если обособленное подразделение не имеет расчетного счета, то его не следует наделять полномочиями по начислению зарплаты и других вознаграждений работникам. Оно не может уплачивать страховые взносы и представлять расчеты по ним.

Поменялся размер добровольных взносов в ПФР. Минимальный размер взносов на обязательное пенсионное страхование для граждан будет рассчитываться из одного МРОТ. Речь идет о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.

В расчетную базу по страховым взносам включаются выплаты, начисляемые в рамках трудовых отношений, а непринятие ФСС к зачету расходов не изменяет социальной направленности выплаченных сумм. Поэтому начислять страховые взносы на не принятые к зачету суммы не нужно.