Архив рубрики: Бизнес

Упрощенка и выделение НДС в первичке: обязана ли плательщица уплачивать налог?

Неплательщик НДС выставил счет-фактуру Люди, работающие по специальному режиму, освобождены от уплаты НДС. Взамен у них один налог вместо обычных налогов. Если упрощенец предоставит покупателю счет-фактуру с указанной суммой налога, то всю сумму НДС, отраженную в этом документе, придется уплатить в бюджет и сдать декларацию по НДС (п. 5 ст. 173 НК РФ). Есть еще… Читать далее »

Медосмотр «по-северному»

Вопрос: «Какова периодичность прохождения работниками пищеблоков районов Крайнего Севера обследований на стафилококк, брюшной тиф и кишечные инфекции? Приказ № 302н указывает только на обязательное обследование при поступлении на работу. Зависит ли периодичность обследований от работы в РКС? » Вместе с правами и обязанностями, установленными для всех сотрудников, законодательство предъявляет особые требования к определенным группам работников.… Читать далее »

Внедрение системы видеонаблюдения в организации.

Законодательство не запрещает устанавливать камеры для контроля работы сотрудников. Статья 214.2 Трудового кодекса даже регулирует использование специальной техники для безопасности на производстве. То есть, камеры устанавливать можноИногда это может быть обязательно. Перед началом видеонаблюдения всем сотрудникам необходимо сообщить об этом. Работники компании должны подготовить и разослать уведомление о начале видеоконтроля. Необходимо добавить пункт о камерах… Читать далее »

Как составить трудовой договор с новым сотрудником без предварительного СОУТа.

В трудовом договоре о новом рабочем месте, где оценка условий труда отсутствует, необходимо указать это обстоятельство. При заполнении трудовых договоров для новых рабочих мест, пока не проведена СОУТ, нельзя указывать условия труда. Чтобы установить класс (подкласс) условий труда на рабочих местах сотрудников и занести его в трудовые договоры, работодателю нужно выполнить СОУТ как можно раньше,… Читать далее »

Как составить трудовой договор с новым сотрудником без предварительного СОУТа.

В трудовом договоре о новом рабочем месте, где оценка условий труда отсутствует, необходимо указать это обстоятельство. При заполнении трудовых договоров для новых рабочих мест, пока не проведена СОУТ, нельзя указывать условия труда. Чтобы установить класс (подкласс) условий труда на рабочих местах сотрудников и занести его в трудовые договоры, работодателю нужно выполнить СОУТ как можно раньше,… Читать далее »

Проверки контрольно-кассовых терминалов в 2023 году

Мораторий на проверки ККТ В 2023 году проверки кассовой техникиПроверки осуществляются с учётом требований постановления Правительства России от 10 марта 2022 г. № 336. В этом постановлении установлен запрет на проведение неожиданных проверок кассовых аппаратов в 2023 году. Однако могут проводиться отдельные внеплановые проверочные мероприятия. Документарные проверочные мероприятия проводятся по решению руководителя или заместителя руководителя… Читать далее »

Упростить исключение из ЕГРЮЛ

Теперь малым и средним предприятиям достаточно одного заявления для исключения из ЕГРЮЛ. В этом заявлении требуется подтверждение об уплате всех долгов и сданной отчетности. Для малого и среднего предпринимательства упростили добровольную ликвидацию компаний. Участники компании должны подать одно заявление в налоговую инспекцию для исключения из реестра юрлиц. Закон № 164662-8 Госдума приняла в третьем, окончательном… Читать далее »

Устаревшие правила о перерывах для работников с компьютером не актуальны.

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 не применим. Работодатели могут, но не обязаны давать перерывы сотрудникам, работающим на компьютерах в течение всего рабочего дня. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, принятый в 2003 году, устанавливал нормативы для организации работы на персональных ЭВМ. В 2016 году были внесены изменения, а с 2021 года нормативный документ отменен. С 11 апреля 2023 года работодатель не обязан… Читать далее »

Оплачивает ли работодатель медицинские услуги по запросу работника?

Работодатель отправил сотрудника в городскую поликлинику для обследования, поскольку с ней заключен договор на проведение таких процедур. Сотрудник предоставил справку о пройденном освидетельствовании из другой организации. Может ли работодатель отказаться компенсировать расходы на медицинское обследование? Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работодатель обязан финансировать проведение предрейсовых и периодических медицинских осмотров сотрудников. Законодательство не определяет конкретный порядок… Читать далее »

Условия передачи выдачи чеков по агентскому договору

Малые предприятия стремятся сократить расходы на приобретение и обслуживание кассовых аппаратов. В качестве меры экономии предлагается поручить выставление чеков одному из контрагентов по агентскому соглашению. Все организации и индивидуальные предприниматели, торгующие товарами непосредственно с гражданами, должны использовать кассовые аппараты. За каждую покупку продавец должен предоставить покупателю чек. Для продажи товаров через интернет необходима ККТ при… Читать далее »

Запретить отказ в регистрации по массовому адресу.

Налоговая проверяет правдивость информации, предоставленной организацией при регистрации и указанной в ЕГРЮЛ, если есть веские основания сомневаться в её точности (п. 4 ст. 9 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Налоговая служба может отказать в регистрации компании при неполном комплекте документов, содержащих ошибки, недопустимом названии, проблемах с юридическим адресом или заявленных видах деятельности, запрещённых для… Читать далее »

Какие санаторные путевки освобождены от НДФЛ при покупке двух-трех штук?

Компания может приобрести любое количество санаторных путевок для каждого сотрудника. Стоимость одной путевки в течение года не входит в базу расчета налога на доходы физических лиц. Согласно статье 210 НК РФ для расчета налога на доходы физических лиц (НДФЛ) учитываются все заработки работника, независимо от формы получения: денежной или натуральной. Статью 217 Налогового кодекса Российской… Читать далее »