Фиксация расходов на предупредительные меры


В скором времени компании столкнутся с увеличением затрат на обеспечение безопасности и здоровья работников. Регулярная закупка средств индивидуальной защиты и дезинфицирующих веществ для рабочих зон станет необходимостью. Как же грамотно оформить и учесть эти расходы?


По данным статистики, к концу мая наблюдалось ожидаемое замедление распространения COVID-19.


17 мая глава Роспотребнадзора Анна Попова в интервью телеканалу «Россия-1» заявила (цитата по ТАСС):


На сегодня мы зафиксировали отсутствие дальнейшего роста. Ежедневный прирост незначителен. По всей стране наблюдается стабилизация.


С уменьшением числа заболевших и замедлением распространения болезни, деловая активность и рабочие процессы начали возвращаться к нормальному состоянию. Правительство поэтапно снимает ограничения на работу предприятий и организаций в различных секторах экономики и регионах. Например, предприятия промышленности и строительства в Москве возобновили свою деятельность 12 мая. Ожидается, что запрет на работу будет отменен и для других организаций после 31 мая.

Профилактика распространения


С целью поддержания тенденции к снижению заболеваемости и предотвращения эпидемического всплеска, Роспотребнадзор разработал и опубликовал 13 мая 2020 года рекомендации для предприятий, определяющие порядок организации деятельности с учетом мер безопасности и профилактики.


Также целесообразно изучить разъяснения ведомства, представленные в письмах от 20 апреля 2020 года № 02/7374-2020-32 и от 21 апреля 2020 года № 02/7495-2020-32. В этих документах детально изложены необходимые меры и действия, которые работодатель обязан предпринять для предотвращения распространения коронавирусной инфекции в рабочих условиях. Предлагается обратить внимание компаний:


  • Работники при входе на территорию организации должны обрабатывать свои руки антисептическими средствами, предназначенными для дезинфекции (используя дозаторы или салфетки), а также необходимо обеспечить соблюдение этого правила гигиены;

  • замерять температуру тела сотрудников при входе в организацию и в течение рабочего дня с применением аппаратов для бесконтактного измерения или контактным способом. Говоря проще, применять электронные и инфракрасные термометры или переносные тепловизоры. При обнаружении повышенной температуры тела рекомендуется отстранять сотрудника от работы для проведения медицинских исследований и, при необходимости, прохождения лечения;

  • Сотрудники должны получать информацию о важности соблюдения норм личной гигиены, включая регулярное мытье рук с использованием моющих средств или обработку антисептиками – на протяжении всего рабочего времени.

  • проводить качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделяя особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнат приема пищи, отдыха, туалетных комнат, помещений и оборудования для занятия спортом и т. п.). Проводить обработку рабочих пространств рекомендуется каждые два часа;

  • Обеспечить наличие в организации достаточного количества дезинфицирующих средств – как минимум на пять дней – для уборки помещений и обработки рук персонала, а также индивидуальных защитных средств (маски, респираторы) на случай обнаружения сотрудников с признаками инфекционного заболевания;

  • начать применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха.
Читать также:  Обзор коронавирусных субсидий


В дополнение к предписаниям контролирующего ведомства, некоторые субъекты федерации разработали собственные нормы безопасности, определяющие алгоритмы действий граждан для снижения риска распространения вируса SARS-CoV-2 в условиях чрезвычайной ситуации. Эти нормативные акты обязательны к исполнению, например, для организаций Московской области и Санкт-Петербурга; они закреплены Губернаторским постановлением от 7 мая 2020 года № 227-ПГ и Решением Правительства города от 13 апреля 2020 года № 121.


Неисполнение предписанных требований повлечет за собой административное наказание в виде штрафа за нарушение санитарных норм. С апреля текущего года ответственность в этой области усилилась. В соответствии со статьей 6.3 (часть 2) Кодекса об административных правонарушениях, максимальный размер штрафа для организаций может достигать 500 000 рублей, а для руководителей – 150 000 рублей.

Новые расходы


Следовательно, предприятиям и организациям выполнение перечисленных рекомендаций потребует дополнительных затрат на приобретение антисептиков, дезинфицирующих средств, масок для персонала и посетителей, тепловизионных приборов, оборудования, предназначенного для обеззараживания помещений и прочего.


Появление дополнительных затрат является закономерным процессом; организации не способны функционировать без реализации всех необходимых мер предосторожности. Позитивным моментом служит то, что новые финансовые издержки можно отнести к расходам, снижающим налогооблагаемую базу компании.

Читать также:  Что грозит ИП за просрочку платежей по взносам?


Данное положение актуально как для организаций, применяющих общую систему налогообложения, так и для налогоплательщиков, использующих единый сельскохозяйственный налог или упрощенную систему налогообложения. Соответствующее право предоставлено бизнесу Федеральным законом от 22 апреля 2020 года № 121-ФЗ, который вносит изменения в часть 2 Налогового кодекса. Нововведения вступили в силу 1 января 2020 года.


Для правильного отражения дополнительных затрат, связанных с очисткой помещений, приобретением дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты и дополнительного медицинского оборудования, предлагается предпринять следующие меры.

1 шаг


Необходимо разработать и утвердить внутренний регламент, заблаговременно проинформировав всех работников. В документе должны быть зафиксированы санитарные нормы для персонала, условия допуска сотрудников на рабочее место, процедура определения ответственных лиц по контролю над соблюдением мер профилактики эпидемий и другие требования безопасности.


Данный документ должен соответствовать рекомендациям Роспотребнадзора и Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 18 марта 2020 года № 7.

2 шаг


Необходимо внести изменения в учетную политику для целей налогового учета, касающиеся включения в расходы на охрану труда затрат, связанных с соблюдением санитарно-эпидемиологических и гигиенических норм в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. В частности, это затраты на антисептики или санитайзеры, маски, респираторы, тепловизоры, бахилы и прочие средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, бактерицидные лампы, рециркуляторы воздуха. Также необходимо учитывать расходы на дополнительную уборку и дезинфекцию помещений, относя их к расходам, учитываемым в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, или в составе материальных расходов, в соответствии с подпунктами 2, 3, 6 пункта 1 статьи 254, подпунктами 7, 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ.

Читать также:  Какое количество электронных цифровых подписей могут использовать юридические лица и ИП?

3 шаг


Следует внести изменения во внутренние регламенты организации (коллективные договоры, правила внутреннего трудоустройства, должностные инструкции, соглашения с работниками), положения о мерах по предотвращению инфекционных заболеваний и другие документы, устанавливающие санитарные нормы безопасности и гигиенические требования для защиты от распространения новой коронавирусной инфекции.

Виктория Языкова, руководитель отдела «Аудит» ООО «КСК Аудит»