Со всех видов пособий по временной нетрудоспособности, в том числе выплачиваемых Социальным фондом России, взыскиваются алименты. Работодатель вправе производить удержания алиментов только за первые три дня болезни и не несет обязанности передавать копию судебного приказа в региональное отделение СФР для взыскания алиментов со «второй» части пособия по больничному.
Виды выплат и прочих доходов, с которых осуществляется взыскание алиментов на содержание детей, не достигших совершеннолетия , данный порядок установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. № 1908. В документе описаны выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничных), с которых алименты удерживаются по стандартной схеме: в первую очередь удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а затем – алименты.
Какие доходы учитываются при расчете размера алиментов на детей
Для удержания алиментных платежей из выплат работнику служит исполнительный документ. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ, к ним относятся: исполнительные листы, нотариально заверенные соглашения об уплате алиментов, постановления судебных приставов и письменные заявления работника (письмо Минтруда от 12.07.2023 №27-3/ООГ-7317).
Алименты с больничного, выплаченного работодателем
Работодатель производит удержание алиментов исключительно с тех выплат, которые он непосредственно выплачивает сотруднику. Это включает в себя и пособия, начисляемые по листкам нетрудоспособности. Оплата первых трех дней болезни, покрываемых работодателем, также подлежит удержанию. В отношении сумм, которые выплачивает Социальный фонд России, работодатель не имеет права распоряжаться.
Работодатель не обязан сообщать в Социальный фонд России о наличии у сотрудника исполнительных листов. Информация о задолженностях должна поступать непосредственно из органов при execution или от граждан, которым производится удержание средств.
Когда и как удерживать алименты в 2026 году?
Алименты с больничного, выплаченного СФР
С суммы пособия, предоставляемого Фондом социального страхования (СФР) работникам по временной нетрудоспособности, начиная с четвертого дня, удерживаются алименты.
Для удержания алиментов из выплаченных сумм фонду необходимо располагать исполнительными документами. Речь идет, в частности, о постановлении судебного пристава-исполнителя о возбуждении приставленческого производства в отношении пособия по временной нетрудоспособности, которое направляется в территориальный орган СФР ( письмо ФСС России от 14.01.2021 № 02-08-01/15-03-15268л).
Фонд не имеет полномочий удерживать алименты, основываясь на постановлении, которое было передано напрямую работодателю должника.
Работодатель вправе предоставить в Фонд по месту своей регистрации заверенные копии исполнительных листов, касающихся алиментных обязательств. Однако такие документы служат лишь для справки.
Фонд производит удержание денежных средств по исполнительным документам из пособия по временной нетрудоспособности, получив запрос в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов и постановление о взыскании с пособия застрахованного лица.
В соответствии с информацией, предоставленной работодателем, Фонд имеет право затребовать данные из судебных приставов и, получив официальный запрос, произвести удержание алиментных платежей.
Взыскатель алиментов имеет право самостоятельно или через судебные органы направить оригинал распоряжения об удержании алиментов как работодателю, так и в территориальный орган Фонда.
При передаче документа непосредственно в отделение Социального фонда России, например, через судебных приставов или получателя, алименты удерживаются фондом самостоятельно после уплаты налога на доходы физических лиц.
В случае неудержания алиментов из пособия, взыскатель имеет право обратиться к судебному приставу для определения суммы задолженности по алиментам, которая не была взыскана при выплате пособия по временной нетрудоспособности за счет средств Социального фонда России. Судебный пристав произведет расчет задолженности и вынесет соответствующее постановление, на основании которого работодатель должника сможет удержать эту сумму из заработной платы работника.