Министерство финансов в письме от 21.05.2021 г. № 03-03-06/1/38954Объяснено, можно ли учитывать в расходах для налогообложения прибыли взносы с материальной помощи работникам организации.
Когда матпомощь облагается взносами?
Материальной помощи, перечисленный видов, страховые взносы не подлежат. статье 422 Налогового кодексаЭто финансовая поддержка в случае стихийных бедствий и других форс-мажоров, помощь сотруднику после смерти родственника(ов), при рождении или усыновлении ребёнка.
В последнем случае установлены необлагаемые суммами взносов пределы: до 50 000 рублей на каждого ребенка и материальная помощь сотруднику – не более 4 000 рублей за расчетный период.
Если работодатель выплачивает работнику пособие по другим причинам, то оно подлежит уплате взносов согласно установленному порядку.
Если эта помощь входит в систему оплаты труда, взносы также нужно будет оплатить.
Взносы – в расходы
В состав расходов производства и реализации входят налоги, таможенные пошлины, сборы, а также страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, за исключением указанных ранее. статье 270 Кодекса.
Статья указывает, что затраты компании на помощь сотрудникам не включаются при расчете базы для налога на прибыль.
Ведомство в сообщении указывает, что суммы, вычисленные с выплат, не влияющих на налоговую базу по налогу на прибыль, включаются в другие расходы.
Взносы, назначенные сотрудникам в рамках материальной помощи, снижают налоговую базу организаций по налогу на прибыль.
Затраты на оплату труда
Министерство финансов указывает, что перечень расходов на оплату труда, определенный Кодексом, не является исчерпывающим. В него входят вознаграждение за работу, компенсационные и стимулирующие выплаты, а также другие расходы по отношению к работнику, установленные трудовым или/и коллективным договором.
Выплаты по трудовым договорам или коллективным договорам организация может включать в расходы по зарплате при расчете налога на прибыль, если о них нет информации… статье 270 Кодекса.