Форма СТД-Р в 2024 году: порядок заполнения.

Работодатели, имеющие работников с электронными трудовыми книжками, заполняют форму СТД-Р. Её выдаёт по просьбе работника и при увольнении.

Работники, в том числе и увольняющиеся с ведением электронной трудовой книжки, имеют право требовать от работодателя предоставления сведений о своей трудовой деятельности.

Форма СТД-Р предназначена для работников, имеющих электронную трудовую книжку.

Работодатели документируют всю информацию об трудовой деятельностью работников за время их пребывания в компании. форме СТД-Р — «Информация об устроившемся на работу сотруднике от его работодателя. Формирование осуществляется по приказам и другим документам кадрового учёта.

Форма СТД-Р установлена приказом Министерства труда Российской Федерации. 10 ноября 2022 года № 713нПриказом утверждена также форма СТД-СФР. В соответствии с ней Социальный фонд сообщает гражданам информацию о трудовой деятельности.

СТД-Р – это документ, подтверждающий трудовую историю работника. Поэтому сотрудник может запросить такие сведения:

• для подтверждение трудового стажа;
• при поступлении на ряд государственных должностей;
• При назначении на руководящую должность в научно-исследовательской организации.
• при оформлении допуска с гостайне;
• при получении госстепендии, гранта;
• Для причинения вреда праву на различные виды возмещения: проезда, оплаты коммунальных услуг.
• При получении сертификатов или квалификаций эксперта по С OУТ, производственной безопасности и тому подобному.
• Для подтверждения права на дополнительные выплаты, например, надбавки за стаж работы.
• после прохождения альтернативной службы.

Работник может попросить выдать сведения письменно или в цифровом виде.
Способ получения информации о трудовой деятельности рабочий указывает в заявлениях, адресованных работодателю.

• 
  На бумаге документ удостоверяется подписью руководителя или уполномоченного лица, а также штампом организации.
  

• 
  В электронном формате — подтверждается электронной цифровой подписью.
  

Срок предоставления формы СТД-Р

Возможны 2 ситуации:

• 
  В рабочее время сведения предоставляются не позже чем через три рабочих дня после подачи заявления.
  

• 
  В день завершения трудового соглашения.
  

В случае невозможности выдачи в день расторжения трудового договора работнику сведений о трудовой деятельности из-за отсутствия или отказа от их получения, работодатель обязан направить данные на бумажном носителе через почту заказным письмом с уведомлением.

Как заполнять форму СТД-Р в 2023 году

Форма СТД-Р включает три раздела.

• Сведения о работнике;
• Сведения о работодателе;
• Сведения о трудовой деятельности

Бератор может помочь подробно заполнить форму СТД-Р для сотрудника.

Порядок заполнения формы СТД-Р