Этот обзор анализирует, какие действия предпринимателей могут стать причиной доначислений и штрафов при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами, являющимися плательщиками налога на профессиональный доход, а также поясняет, какие доказательства могут помочь бизнесменам.
Услуги по поддержке работоспособности не говорят о трудовых связях.
Решение Арбитражного суда Уральского округа по делу, рассмотрение которого состоялось 13 мая 2025 года, под номером А60-28456/2024.
Общество сделку об оказании услуг выполнит за плату. услуг с самозанятымиВ рамках контрактов осуществлялся контроль входящей корреспонденции, отправка исходящих писем, осмотр, ремонт и перевозка оборудования. Компания переводила средства физическим лицам за оказание услуг с назначением платежа «оплата самозанятым».
Налоговая служба считает, что перечисления физическим лицам следует включать в налоговую базу для расчета страховых взносов, поскольку присутствуют признаки трудового договора. В качестве таких признаков налоговая служба указывает:
- Регулярное предоставление схожих услуг, обеспечивающих беспрерывность работы предприятия.
- регулярные перечисления дохода специалистам;
- Налогоплательщикам, применяющим упрощённую систему налогообложения, возлагаются обязанности по личному выполнению функций.
- Обеспечение комфортных условий работы с предоставлением необходимой инфраструктуры, оборудования и материалов.
Изучив доводы, суд принял решение в пользу предприятия, исходя из следующих моментов:
- Размер вознаграждения менялся каждый месяц, как видно из платежных документов и чеков. Это противоречит обещанию стабильной заработной платы и указывает на то, что оплата зависела от объема работ и результата, а не от факта трудовой деятельности.
- Самозанятые лица не входили в штат организации, имели только временное рабочее место и не подчинялись внутренним нормативным актам работодателя по охране труда и дисциплине. Трудовой процесс не регулировался обществом, поэтому признак организации труда работодателем отсутствует, что подтверждает гражданско-правовую природу отношений.
- Связь между особенностями инфраструктурной привязанности и гражданско-правовыми обязанностями, определёнными Гражданским кодексом Российской Федерации.
- Самозанятые оплачивают самостоятельно и в полном объеме налог с доходов, полученных по сомнительным контрактам в течение данного периода.
Суд учёл показания свидетелей о взаимодействии с обществом в роли самозанятых без постоянной работы на предприятии и подчинения его правилам.
Судьи отметили, что выполнение человеком самостоятельно работы определённого вида для обеспечения деятельности организации постоянно не создаёт признаков трудовых отношений.