Штрафы ГИТ за отсутствие проведения спецоценки трудовых условий

Автор:
Фото: img.freepik.com


За не проведённую специальную оценку условий труда на рабочем месте предусмотрена административная ответственность. Работодатели часто задаются вопросом: штрафуют за каждое рабочее место отдельно или суммируют нарушения?


Министерство труда России пояснило данный вопрос в письме от 22 февраля 2022 года № 15-1/ООГ-341.

Штраф за отсутствие СОУТ


За несоблюдение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда или отсутствие её проведения грозит административная ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ.


  • Руководителям и индивидуальным предпринимателям грозит предупреждение или административный штраф от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

  • Для юридических лиц – штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей.


В таком случае выполнение работы без специальной оценки может оказаться вам выгоднее.
90 000 рублей штрафов.

Минтруд разъясняет:

За нарушение правил проведения специальной оценки условий труда в организациях предусмотрена административная ответственность. независимо от количества рабочих местпо отношению к которым была выполнена упомянутая процедура .


Штраф налагается на организацию в целом.

Проведение СОУТ