Предупреждения о рисках работы с самозанятыми появлялись раньше регулярно, а после приказа Минтруда о передаче сведений в межведомственные комиссии по противодействию нелегальной миграции стали публиковаться чаще. Приказ вступил в силу в марте этого года, а рекомендации прекратить сотрудничество с плательщиками НПД продолжаются. В этой статье расскажем подробнее о приказе ведомства и оценим риски компаний, которые продолжают сотрудничество с этой категорией налогоплательщиков.
С момента вступления в силу приказа Минтруда России от 02.02.2024 № 40н прошло несколько месяцев. За это время компании и индивидуальные предприниматели могли оценить риски, изучить документ и сформировать собственное мнение.
Несмотря на это, в сети продолжают давать советы сократить или полностью исключить работу с самозанятыми.
Последнее предупреждение для нарушителей
Предупреждения говорят о рисках для компаний, сотрудничающих с самозанятыми более трех месяцев или выплачивающих им по договорам сумму более 20 000 рублей. Такие предприятия и ИП находятся под вниманием проверяющих, что может привести к переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые контракты. В этом случае компании или ИП получат требование о доплате налога на доходы физлиц и взносов по этим контрактам.
О чем говорится в приказе Минтруда России от 02.02.2024 № 40н
Предупреждения основаны на приказе Министерства труда, который начал действовать 1 марта текущего года.
Приказ устанавливает обмен сведениями между ведомствами. В частности, документ утверждает перечень сведений, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости и в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости.
Приказ предусматривает передачу данных из налоговой службы в межведомственные комиссии субъектов РФ, а также в Минтруд и Роструд.
Налоговая служба России стала предоставлять сведения о компаниях и самозанятых, работающих с более чем десятью налогоплательщиками по налогу на профессиональный доход и получающими от них более двадцати тысяч рублей в течение трёх месяцев. Что ожидает бизнес в связи с этим?
Данные будут обобщены
В приложении к приказу Минтруда под названием «Перечень сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами РФ в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости <…>», сказано о предоставлении данных за 12 месяцев (если таковые имеются) об ООО и ИП. Важно учесть продолжительность рабочих отношений с плательщиками НПД.
В документе отсутствуют ограничения для бизнеса. По мере роста числа самозанятых может увеличиваться количество компаний, нарушающих Налоговый кодекс, заключая контракты со своими работниками, которые регистрируются как плательщики НПД. Возможно, именно это побуждает пристальнее следить за компаниями и ИП, имеющими большое количество контрактов с самозанятыми.
Соблюдение правил работы с самозанятыми
Если бизнес, взаимодействующий с участниками системы НДП, соблюдает существующее налоговое законодательство, к нему не должны возникать претензии, считает юрист Тимур Гуляев из компании TBS legal.
Инспекторы используют неполный список критериев для выявления скрытых трудовых отношений. По словам Тимура Гуляева, если предприятие или индивидуальный предприниматель заключают договор с самозанятым только для выполнения конкретной задачи, риски переквалификации контракта в трудовой ниже по сравнению с бизнесом, который пытается скрыть трудовые отношения.
Заключая обзор, заметим: приказ Минтруда вызвало волнения среди предпринимателей, однако пока рано утверждать, что работа с самозанятыми опасна для юридических лиц при выполнении требований Налогового кодекса РФ.