В след за Федеральным законом № 179-ФЗ, который внес большой объем поправок в НК РФ, вышел еще один закон, он внес очередную «порцию» изменений в части первую и вторую НК РФ.
В скором времени работодатели получат больше возможностей для лишения сотрудников стимулирующих выплат, то есть премии по новым основаниям. Предлагается внести в Трудовой кодекс новую статью 135.1 «Понятие и порядок депремирования», которая определит порядок частичного или полного лишения премии. Соответствующий законопроект размещен на официальном сайте.
Камеральная проверка декларации по НДС закончилась для компании доначислениями и штрафом. Инспекторы были уверены, что несколько контрагентов предприятия лишь имитируют деятельность с единственной целью – получение необоснованной налоговой выгоды организацией, чей отчет ревизоры проверяли. Бизнес не согласился с выводами ИНФС и после обжалования решения, которое осталось без изменений, обратился в суд, где победил. Подробнее об этой проверке – в нашем материале.
По расходам на лечение можно получить социальный налоговый вычет по НДФЛ. Но закон о социальном налоговом вычете на лечение внуков пока не работает
Госдума приняла закон о продлении налоговых каникул для индивидуальных предпринимателей, впервые зарегистрированных на упрощенной системе налогообложения и патентной системе налогообложения до 1 января 2027 года.
Со средним заработком бухгалтеру приходится сталкиваться часто, поскольку Трудовой кодекс предусматривает много ситуаций, когда работодатель обязан выплатить именно средний заработок.
В условиях жесткой конкуренции и необходимости оптимизации расходов, многие компании обращаются к аутсорсингу, в том числе и к аутсорсингу персонала. Привлечение сторонних специалистов по договору аутсорсинга позволяет решать задачи, которые требуют узкоспециализированных знаний и навыков, без необходимости создавать собственные отделы и штат сотрудников.
Итак, период отпусков вошел в свою самую активную фазу, конец лета – время, когда отдохнуть стремятся, кажется, вообще все вокруг, в том числе и сотрудники компании. В таком активном потоке оформления для коллег дней оплачиваемого отдыха легко допустить ошибку по невнимательности и неправильно рассчитать отпускные. В этом материале расскажем, какие подводные камни могут быть при расчете сумм, положенных к выплате накануне дней отпуска.
Новые госпошлины, которые вступят в силу с 2025 года,г изменения, которые коснутся каждого автовладельца: планируется повышение утилизационного сбора на автомобили .Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.
Вступают в силу новые формы отчетности по основным фондам и нефинансовым активам, утвержденные Росстатом. Это значит, что предприятиям придется адаптироваться к новым правилам и требованиям, чтобы правильно заполнять и своевременно сдавать отчетность. Соответствующий приказ от 24.07.24 № 316 размещен на сайте ведомства.
Директор не вправе отказать работнику стать присяжным заседателем в суде, если он получил приглашение. На все дни судебного заседания нужно предоставить работнику свободные дни и сохранить за ним рабочее место. А оплачивать работу присяжного будет суд.
Командировка работника может выпасть на праздники или «захватить» выходные дни. Часто бывает, что работник выезжает в командировку в свой выходной день. Оплачивать такие дни нужно не всегда по обычным правилам.