Ситуация… Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если работник был учредителем и директором ООО в своей фирме?
То есть его приняли заместителем директора по совместительству, потом перевели директором тоже по совместительству.
Затем работа в качестве директора (по совместительству) становится основной. Записи по основному месту работы о совместительстве не было, там его уволили и сделали запись об увольнении.
Как правильно внести запись в трудовую книжку о том, что он был принят сначала по совместительству заместителем директора, потом по совместительству директором, а потом на основную работу директором?