Какие документы в бумажном виде должен предоставить работодатель дистанционному работнику?
Законодательство предоставляет сторонам трудового договора о дистанционной работе возможность осуществлять любое необходимое взаимодействие удаленно.
Причем взаимодействие по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, должно осуществляться с применением информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе Интернета, и сетей связи общего пользования (ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ).