Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обновило Правила финансирования мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма. Существенных изменений не последовало; внесенные корректировки главным образом расширяют и детализируют перечень затрат, которые могут быть компенсированы из средств, поступающих в Социальный фонд России (СФР) в виде страховых взносов.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 августа 2025 года № 497н (официальная регистрация в Министерстве юстиции России состоялась 9 декабря 2025 года под номером 84525) содержит изменения, которые начнут действовать 21 декабря 2025 года.
Работодатели используют средства Социального фонда России для финансирования профилактических мер, направленных на снижение травматизма на производстве, а также для организации санаторно-курортного лечения сотрудников, работающих на предприятиях с вредными и опасными условиями труда.
Порядок финансового обеспечения был утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 347н, и именно в нем зафиксированы следующие изменения.
Финансирование за счет страховых взносов распространяется на расходы, в том числе на обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, сопряженных с повышенной опасностью, включая горные работы, а также на обучение действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы следующих категорий работников:
К списку добавлено:
лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим;
работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
работники, к компетенциям которых предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
В список необходимых документов были внесены изменения.
Компенсация затрат на приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств, произведенных на территории государств, входящих в Евразийский экономический союз, осуществляется на основании установленных норм бесплатной выдачи данных средств.
В список включено приобретение автоматизированных систем выдачи, также известных как вендинговое оборудование, а также дозаторов для выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
Оплата расходов на санаторно-курортное лечение может быть предоставлена работникам, чья деятельность связана с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов (за исключением проживания в номерах повышенной комфортности).
В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, данные затраты подлежат учету с учетом уплаты туристического налога, что было уточнено Министерством труда России.
Максимальный размер возмещения расходов на приобретение путевки теперь рассчитывается на основе стоимости одного койко-дня, установленной на уровне 14 230,41 рубля. Эта сумма будет ежегодно пересматриваться и корректироваться 1 февраля, подобно всем социальным выплатам.
Компенсация может быть предоставлена и на приобретение медицинских приборов, предназначенных для точного измерения концентрации алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для выявления психоактивных веществ в моче.
Это актуально для сотрудников, которым необходимо проходить обязательные медицинские осмотры до начала или после окончания рабочей смены или рейса.
К указанным расходам теперь можно отнести приобретение прибора для измерения артериального давления и пульса, а также оборудования, необходимого для автоматизированного дистанционного проведения осмотров, перечисленных в этом подпункте.
В Правилах финансирования предусмотрена отдельная категория расходов, включающая затраты на приобретение приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, которые непосредственно используются для контроля состояния здоровья работников, выполняющих работы, связанные с вредными и (или) опасными производственными факторами.
В этот пункт внесли изменения специалисты Министерства труда Российской Федерации.
К расходам, предусмотренным данной статьей, может быть отнесена закупка медицинских приборов и оборудования, необходимого для оснащения медицинского пункта, здравпункта или кабинета работодателя:
электрокардиографа портативного,
автоматического дефибриллятора,
аппарата для измерения артериального давления,
кислородного ингалятора,
аппарата для искусственной вентиляции легких ручного, прошедших процедуру государственной регистрации медицинских изделий и внесенных в государственный реестр медицинских изделий и организаций.
Если работодатель изначально запросил меньшую сумму, чем необходимая, он имеет право увеличить первоначальный лимит финансирования.
Чтобы это сделать, необходимо было до 1 сентября обратиться в отделение Социального фонда России по месту регистрации и предоставить заявление вместе с планом финансового обеспечения.
Ведомство пересмотрело сроки, назначив более поздний период. Заявление с планом финансового обеспечения, сумма которого не превышает разницу между рассчитанным объемом средств и суммой финансового обеспечения предупредительных мер, указанной в решении территориального органа Социального фонда России по первичному заявлению, можно подать до 15 октября.