С первого дня осени вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, внесенные Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ. Законодатель скорректировал семь статей ТК РФ. Будет рассказано об каждой новой редакции, включая изменения правил выплаты заработной платы.
Как изменится ТК РФ?
Представим перечень статей Трудового кодекса, подлежащих изменению с первого сентября. Всего таких статей семь.
- статья 100 ТК РФ «Режим рабочего времени»;
- статья 135 ТК РФ «Установление заработной платы»;
- Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации «Письменные договоры о полной материальной ответственности работников».
- Статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации «Труды, на которых запрещено использование труда несовершеннолетних».
- Статья 282 Трудового кодекса Российской Федерации «Общие положения о работе по совместительству».
- Статья 333 Трудового кодекса Российской Федерации «Длительность рабочего времени работников образования»
- Трудовые договоры для сотрудников, отправляемых в зарубежные представительства России, устанавливают специальные условия труда и отдыха.