Изменения в оформлении отпуска по уходу за ребенком с 15 июня 2025 года.

Автор:
Фото: img.freepik.com


Для ухода за ребёнком до трёх лет сотруднице необходимо оформить два заявления. С 15 июня 2025 года потребуется использовать новую форму для одного из заявлений.


Работникам организации по желанию предоставляется отпуск по уходу за ребёнком. В него могут уйти работники, которые фактически осуществляют уход (мать, отец, бабушка, дедушка, опекун). Оба родителя могут одновременно оформить отпуск до 1,5 лет, но ежемесячное пособие получит только один из них.


Работник подаёт заявление об отпуске независимо от его вида. Заявление составляется свободно и является первым документом такого рода.


Второе заявление – это заявление о назначении ежемесячного пособия. С 15 июня 2025 года его форма изменена. Новая форма утверждена приказом СФР от 22 апреля 2024 года № 643 в редакции приказа СФР от 28 апреля 2025 года № 520.


Работник обязан предоставить работодателю две заявления одновременно.

  • на предоставление отпуска по уходу за ребенком;


  • Для назначение ежемесячного пособия в соответствии с формой, установленной приказом СФР от 22 апреля 2024 г. № 643.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком


Работнику выдаются отпуск, пособия и компенсации по заявлению, приложении свидетельства о рождении ребёнка и приказу начальника.

Заявление может быть составлено так:

Руководителю______________________________


__________________________________________


От________________________________________



ЗАЯВЛЕНИЕ


В связи с рождением ребёнка, прошу предоставить отпуск по уходу за ним с__________ 20__ года до достижения ребёнком полутора лет и назначить полагающееся пособие.


Свидетельство о рождении ребенка прилагается.


_________ 20__ года подпись


Обращение о назначении ежемесячной выплаты на содержание ребёнка


С 15 июня 2025 года утверждена форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указанная приложением № 4 к приказу СФР от 22 апреля 2024 года № 643 в редакции приказа СФР от 28 апреля 2025 года № 520.


Форма предназначена для лиц, которые получат ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.


Форма не претерпела видимых изменений. Однако ранее работник мог не указывать СНИЛС ребёнка. С 15 июня 2025 года предоставление СНИЛС ребёнка становится обязательным.


Номер СНИЛС выдаётся новорожденным автоматически, регистрироваться в Социальном фонде не требуется.


В информационной системе СФР после занесения сведений о рождении из реестра ЗАГС автоматически формируется и направляется номер СНИЛС ребенка в личный кабинет матери на портале Госуслуг. Чтобы увидеть СНИЛС ребенка, необходимо перейти в раздел «Семья и дети» личного кабинета и открыть карточку ребенка.


Больше никаких изменений в оформлении формы не требуется. Как и прежде, нужно указывать полное имя и СНИЛС работника, полное имя ребёнка и период.


Напоминаем женщине (мужчине), находящейся в отпуске по уходу за ребёнком,
ежемесячно выплачивают пособие Размер пособия по уходу за ребёнком в размере 40% среднего заработка за два года, предшествующие году наступления этого отпуска, составит не менее 10 103,83 рублей с 1 февраля 2025 года.


Размер пособия не должен быть больше суммы, вычисляемой по предельной базе для страховки за два года перед годом назначения пособия.


В 2025 году расчет больничных нужно производить с учетом выплат работнику за 2024 и 2025 годы, принимая во внимание предельные базы по социальным взносам – 1 917 000 рублей и 2 225 000 рублей. В связи с этим максимальный средний дневной заработок для оплаты больничного листа в 2025 году составит 5 673,97 руб.: (1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730 дн.).

Интересное и важное по теме:

Минимальная и максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет в 2025 году.

Разрешено ли родителям брать одновременно больничный и отпуск по уходу за ребёнком?

О прекращении права на пособие по уходу за ребёнком в 2025 году.

Работающая на двух местах женщина имеет право на выплаты по уходу за ребёнком?

Может ли бабушка получить отпуск по уходу за ребёнком, если мать-студентка взяла академический отпуск?

Оба родителя могут взять отпуск по уходу за ребенком, но существуют нюансы.

Как оформить декрет в отпуске по уходу за ребенком в 2025 году?

Минимальный размер оплаты труда, оплата больничного leave и детские выплаты в 2025 году.

Раздел: Кадры