Ежемесячный размер пособия по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет, обычно составляет сорок процентов от среднего заработка за месяц. При этом следует принимать во внимание установленные ограничения, которые ежегодно пересматриваются.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет, определяется максимальным среднедневным заработком, который ежегодно увеличивается с 1 января. Пособие не может быть ниже установленного минимума, выраженного в фиксированной сумме. Государство ежегодно пересматривает эту минимальную сумму 1 февраля.
При определении права на ежемесячное пособие учитываются различные ограничения
Прежде всего, стоит учитывать минимальный порог: если доля работников, получающих заработную плату, составляющую 40% от среднего уровня, оказывается ниже установленного минимума, то выплата производится в минимальном размере. В случае, если полученная сумма превышает минимальный размер, но не достигает фиксированного максимума, оплата производится в той сумме, которая была рассчитана.
Во-вторых, верхний предел устанавливается на уровне среднего заработка, который определяется на основе предельного дохода за соответствующий календарный год.
В 2025 году предел дневного дохода составляет 5673,97 рубля, что рассчитано как сумма 1 917 000 рублей и 2 225 000 рублей, деленная на 730 дней.).
В 2025 году предельный размер среднемесячного заработка, учитываемый при расчете пособия, составляет 172 488,69 рубля, что определяется как произведение 5673,97 рубля и 30,4).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка за месяц. В связи с этим, в 2025 году максимальный размер пособия достигает 68 995,48 рубля в месяц, что соответствует 40% от суммы в 172 488,69 рубля%).
В январе 2025 года минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 9227,24 рублей. С 1 февраля 2025 года Правительство Российской Федерации проведет индексацию данной суммы.
При наличии у сотрудницы двух и более детей в возрасте до полутора лет, размеры полагающихся пособий складываются.
Определение размера пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в 2025 году
Ребенок родился у сотрудницы 20 сентября 2025 года. Для начисления пособия учитываются расчетные периоды 2023 и 2024 годов. В течение расчетного периода она находилась на больничном в течение 37 календарных дней.
Заработная плата сотрудницы, на основании которой уплачиваются страховые взносы, за период с января по декабрь 2023 года и с января по декабрь 2024 года, составила 1 700 000 рублей.
В результате, ежедневный доход в среднем будет составлять:
1 700 000 руб. : (365 дн. + 365 дн. – 37 дн.) = 2 453,10 руб.
Это составляет сумму, не превышающую 5673,97 рубля (1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.), а значит, ежемесячный доход будет:
2 453,10 руб. × 30,4 = 74 574,24 руб.
Ежемесячный размер пособия по уходу за ребенком составляет:
74 574,24 руб. × 40% = 29 829,70 руб.
Для сотрудницы это первый ребенок, поэтому размер рассчитанного пособия превышает минимальный и составит 29 829,70 рублей.
При определении размера пособия, выплачиваемого в месяцах начала и завершения его получения, расчет производится исходя из количества календарных дней, присутствующих в этих месяцах.
В случае, если сотрудница родила 20 сентября, то оплата за сентябрь рассчитывается следующим образом:
29 829,70 : 30 дн. х 10 дн. = 9 943,23 руб.
Размер ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет при рождении двойни
При появлении на свет двойни ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается на каждого малыша. Если мать будет лично осуществлять уход за обоими детьми, то ей полагается пособие, рассчитанное в два раза. В этом случае необходимо подать работодателю заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в отношении каждого из детей.
Заявление составляется по форме, установленной приказом СФР от 22 апреля 2024 года № 643.
Размер выплаты не может быть больше 100 % среднего заработка, но должен быть не ниже минимально установленной суммы.
Определение размера пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если их двое
Сотрудница запросила у работодателя выплату пособия по уходу за двумя детьми-близнецами, появившимися на свет 10 марта 2025 года. Больничный лист, выданный в связи с рождением детей, действителен до 19 мая 2025 года.
При определении базы для начисления страховых взносов учитывается заработок сотрудницы за два предыдущих года, который составил 550 000 рублей. В 2024 году она находилась на больничном в течение 20 календарных дней, которые не включаются в расчет.
Ежедневный доход сотрудницы в среднем составляет 774,65 рубля (что соответствует сумме в 550 000 рублей, разделенной на 730 дней минус 20 дней). Для расчета пособия среднемесячный заработок составит 23 549,36 рубля (774,65 рубля за день, умноженное на 30,4 дня.).
Определим размер ежемесячной выплаты сотруднице.
Размер пособия на первого и второго ребенка ниже установленного минимального фиксированного значения:
сумма в 9419,75 руб. (что составляет 40% от 23 549,36 руб.) меньше, чем 10 103,83 руб., следовательно, на каждого ребенка требуется выплачивать не менее 10 103,83 руб.
Общая сумма пособий на двоих детей составила 20 207,66 рубля. Это размер ежемесячной выплаты.
В мае, когда выплаты пособия будут осуществляться впервые, расчетная сумма составит: 20 207,66 руб., делённая на 31 день, умноженная на 12 дней, что равно 7822,32 руб.