Индексация заработной платы – обязанность работодателей, но её проведение имеет нюансы. Обзор освещает последние решения арбитров по вопросам индексации зарплаты работников.
Документальная фиксация индексации зарплаты
В суде рассматривалось дело о привлечении работодателя к штрафным санкциям. Причиной стало нарушение части 4 статьи 5.27 КоАП РФ — уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудовых договоров.
Материалы дела свидетельствуют о проведении предприятия индексации зарплат работников, однако этот факт отсутствует в трудовых договорах с персоналом. В связи с этим предприятию был назначен штраф.
Согласно статье 57 Трудового кодекса, в трудовом договоре должно быть указано размер оплаты труда. После индексации заработной платы … Нужно составить дополнительное соглашение с сотрудниками. В документе, где обозначен новый размер оплаты труда.