
В случае заболевания ребенка, работник имеет право оформить лист нетрудоспособности по уходу за ним. Выплата пособия по такому больничному листу осуществляется в пределах установленных лимитов, которые сохраняют свою актуальность и в 2026 году.

В случае заболевания ребенка, работник имеет право оформить лист нетрудоспособности по уходу за ним. Выплата пособия по такому больничному листу осуществляется в пределах установленных лимитов, которые сохраняют свою актуальность и в 2026 году.
Установленный на год лимит оплачиваемых дней – это дни болезни ребенка. В случае исчерпания этого лимита в течение года, больничные выплаты могут быть произведены частично или вовсе не производиться.
Социальный фонд полностью покрывает расходы на больничный лист, однако бухгалтерии организации необходимо отслеживать количество дней для выплаты пособия по уходу. Информация, необходимая для начисления пособия, по-прежнему предоставляется работодателем.
Сроки оплаты определяются возрастом ребенка:
Для каждой семьи, в которой несколько детей, установленный лимит применяется индивидуально к каждому ребенку.
По закону, оплачиваемый лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может оформить любой из родителей. К примеру, если ребенок младше семи лет заболел, то оплачиваемый больничный лист продолжительностью до 60 дней в течение года может получить как мать, так и отец.
Начиная с 2026 года, пособие по уходу за ребенком младше семи лет будет выплачиваться в размере, равном 100 % среднего заработка. При этом, для получения пособия не требуется определенного стажа, и не имеет значения, проходил ли ребенок лечение в стационаре или амбулаторно.
В случае, если ребенку старше семи лет оказывали медицинскую помощь на дому, расчет пособия производится следующим образом:
Лечение детей старше восьми лет в стационаре оплачивается без разбиения на отдельные дни. Оплата производится за весь период пребывания, исходя из страхового стажа пациента, с учетом годовых ограничений.
Социальный фонд России перечислит пособие по временной нетрудоспособности непосредственно получателю в срок до 10 рабочих дней после получения данных от работодателя.
Определение размера выплаты по больничному листу для ухода за ребенком, не достигшим 7 лет, в 2026 году
30 января 2026 года сотрудница предоставила в бухгалтерию листок нетрудоспособности на срок 14 дней. Лечение ребенка, которому исполнилось 6 лет, проходило в амбулаторных условиях. Данный больничный является первым по уходу за ребенком, оформленным в 2026 году.
В период с 2024 по 2025 год работница получила 1 550 000 рублей, ее стаж работы составляет 7 лет.
Средний доход мамы в день за последние два года:
1 550 000 руб. : 730 = 2123,29 руб.
Необходимо провести сравнение с расчетом, основанным на минимальном размере оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в 2026 году составит 27 093 рубля.
В январе средний дневной заработок, рассчитанный исходя из минимального размера оплаты труда, составляет 873,97 рубля (27 093 рубля, разделенные на 31 день). Поскольку эта сумма ниже фактической, следует использовать реальные данные о доходах.
Поскольку ребёнку не исполнилось 7 лет, выплаты по больничному листу будут производиться за все дни, основываясь на 100% среднего заработка.
Сумма пособия составит:
2123,29 руб. х 14 дн. = 29 726,06 руб.
При возрасте ребенка восемь лет расчет суммы пособия осуществлялся следующим образом:
больничный за первые 10 дней – 2123,29 руб. х 80% х 10 = 16 986,32 руб.
больничный за оставшиеся 4 дня – 2123,29 руб. х 50% х 4 = 4 246,58 руб.
И общая сумма пособия составила: 16 986,32 руб. + 4 246,58 руб. = 21 232,9 руб.