В случае ошибки в сведениях о трудовой деятельности, предоставленных в СФР, необходимо внести исправления. Раздел 1.1 формы ЕФС-1 не предусматривает подачу уточненного отчета, подобно разделу по взносам на травматизм, где сведения отменяются.
В отчет подраздела 1.1 включают Название работы, пункт 1 раздела 1 и подпункт 1.1. Выявление неточности зависит от ее местоположения.
Ошибка в кадровом мероприятии
При наличии ошибки в кадровом мероприятии требуется…
Прекратите заносить информацию о трудовой или иной деятельности, относящуюся к сотруднику. Запишите данные повторно и поставьте знак «X» в графе 11 «Признак отмены записи».
В последующей строке внести исправленные данные.
Чтобы отменить кадровое мероприятие, раздел 1.1 заполните данными изначальных сведений, требующих аннулирования. В строке 11 «Признак отмены записи» поставьте «X».
Неправильно указана дата подачи заявления на электронную трудовую.
Чтобы отозвать уже предоставленную информацию о дате подачи заявления о продлении ведения трудовой книжки или о предоставлении данных о трудовой деятельности, …
-
В соответствующей строке указать предыдущую дату.
-
в поле «Признак отмены» проставить «X».
Для внесения изменений в дату подачи заявления укажите её в соответствующем поле.
Ошибка в ФИО или СНИЛС работника
При ошибке в ФИО или СНИЛС сотрудника Социальный фонд отправит протокол с кодом ошибки 30. Это свидетельствует о том, что Фонд обработал отчет, но требуется исправление ошибок.
Это ситуации, когда, допустим, опечатка в фамилии, имени, отчестве или индивидуальном номера страхового лицевого счета. Когда сведения сотрудника в отчёте расходятся с данными из системы персонала.
В таком случае отправьте два отчета:
-
Отменяется кадровое мероприятие, указав неправильные фамилии, имена и отчества. В отчете отразите все сведения согласно изначальным данным. В графе 11 «Признак отмены записи» поставьте «X».
-
2 – подаем отчет с правильным ФИО и мероприятием.