Все организации и предприниматели, которые нанимают сотрудников и действуют в качестве страхователей,submitting РСВ. Расчет сдаётся даже при принятии временных работников. Тип договора с сотрудником не имеет значения: это может быть договор подряда или трудовой. Отчёт требуется по всем работникам.
Даты представления расчета по страховым взносам (РСВ) в 2022 году.
Срок сдачи РСВ определён Налоговым кодексом Российской Федерации. Отчёт предоставляют не позднее тридцатого числа месяца, последующего за отчётным периодом.
Период отчетности для начисления страховых взносов составляет первый квартал, полугодие или девять месяцев. Расчётный период – календарный год (статья 423 Налогового кодекса).
|
Период |
Дата отчетности |
|
I квартал 2022 |
4 мая |
|
I полугодие 2022 |
1 августа |
|
9 месяцев 2022 |
31 октября |
|
За 2022 года |
31 января 2023 года |
При падении срока подачи РСВ на выходной день, отчетность допускается подать в следующий рабочий день.
Последний день сдачи отчёта за первое полугодие 2022 года, 30 июля 2022 года, совпал с субботой, выходным днём. Срок сдачи переносится на первый рабочий день – 1 августа 2022 года.
Необходимо ли платить РСВ, если перенесен срок уплаты страховых взносов?
Правительство Российской Федерации от 29 апреля 2022 года постановлением № 776 установило отсрочку уплаты страховых взносов за II и III кварталы 2022 года для отдельных видов деятельности.
Предоставление происходит автоматически на основании основного ОКВЭДа, указанного в ЕГРЮЛ или ЕГРИП по состоянию на 1 апреля 2022 года.
Постановление № 776 не устанавливает отмену или переноса сроков сдачи РСВ.
Сдавайте отчетность как положено.
Действующая во II квартале 2022 форма РСВ
С отчетностью за первый квартал 2022 года введен новый бланк формы РСВ. Форма, порядок ее заполнения и электронный формат утверждены приказом ФНС от 06 октября 2021 года № ЕД-7-11/875.
Сдачу расчетной формы можно выполнить в налоговой, где организации зарегистрированы.
Если численность персонала организации меньше десяти человек, расчетный взнос возможен к сдаче как на paper, так и в электронном виде. При количестве сотрудников более десяти налоговый орган принимает отчетность исключительно в электронном формате.
Кто обязан предоставлять отчетность по нулевому РСВ за второй квартал 2022 года?
Сдача нулевого РСВ требуется, если предприятие временно прекратило работу и в втором квартале 2022 года не осуществляла выплаты заработной платы, а единственным сотрудником является руководитель.
Даже при наличии одного сотрудника, например, генерального директора как единственного учредителя, расчетный центр сдачи взносов всё равно выполняется. В отчёте могут присутствовать нулевые начисления.
Какие отчёты помимо РСВ проверят специалисты налоговой инспекции?
Налоговая инспекция проводит сопоставление РСВ с формами отчетности 6-НДФЛ, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
Контрольные соотношения для расчета по страховым взносам указаны в Приложении к Письму ФНС России от 05.03.2022 № БС-4-11/2740@ «О контрольных соотношениях формы расчета по страховым взносам…».
Средняя численность сотрудников должна быть не больше страхового числа на начало года. Исключение составляют организации с отдельными отделами, которые сами платят взносы.
Число работников, указанное на странице 010 подраздела 1.1 в РСВ за определенный отчетный период, должно совпадать с общим числом работников за соответствующий календарный месяц в форме СЗВ-М, то есть равняться сумме значений строк раздела 4 формы СЗВ-М за тот же месяц.
В расчетке 6-НДФЛ доход, полученный по трудовым договорам, контрактам и договорам ГПХ на выполнение работ и оказание услуг, должен быть не меньше базы для начисления страховых взносов (строка 112 + строка 113) ≥= строке 050 приложения №1 к разделу 1 РСВ.
Среднемесячную зарплату работников, рассчитанную по формуле (∑ (стр.140 — стр.160) / количество месяцев получения выплат), сравнят с МРОТ и средней отраслевой зарплатой в регионе. Сумма выплат по каждому работнику не должна быть меньше МРОТ.