В мае 2023 года сообщалось об этом после принятия Верховным судом РФ определения от 19 мая 2023 года № 303-ЭС23-5817, признавшего ежемесячную выплату дивидендов зарплатой и подтвердившего право налоговой доначислить страховые взносы.
Ранее по теме:
Скрыть доход, выдавая его за дивиденды, невозможно.
Схема скрытия зарплаты под видом дивидендов неприемлема. Несмотря на это, бухгалтеры и руководители предприятий продолжают ее использовать. Суды всё чаще выносят решения в пользу налоговых органов, обязывая компании выплатить крупные суммы недоплаченных налогов и штрафов.
Судьи Арбитражного суда Северо-Западного округа в постановлении от 22.05.2023 № Ф07-568/2023 по делу № А05-3395/2022 указали признаки, позволяющие налоговой переквалифицировать дивиденды в заработную плату. Эти признаки сложны обхода.
При получении дивидендов страховые взносы не вычисляются, так как дивиденды представляют собой доход от владения акциями и не относятся к заработной плате.
Участники ООО могут получать прибыль ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Решение о выплате дивидендов принимают на основе бухгалтерской отчетности, отражающей финансовый результат за соответствующий период (квартал, полугодие, год).
Выплаты дивидендов осуществляются не ежемесячно, а не чаще одного раза в квартал согласно закону об ООО от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Это связано с тем, что выплачивать дивиденды до формирования финансового результата запрещено. Начисление происходит строго по итогам отчетного периода, а срок выплаты – не более 60 дней.
Рассчитывайте, что дивиденды невозможно выдавать всегда одинаковой суммы и постоянно. Доходность меняется в каждом периоде.
Дивиденды: платить сразу или частями?
Что делать с налогом на доходы физических лиц при получении дивидендов от доли владения в компании?
Нужно ли в РСВ и персотчет включать дивиденды?
Правила расчёта дивидендов.
- В Уставе Общества должно быть прописано, как выплачиваются дивиденды.
- Дивиденды выплачивают после завершения отчетного периода, основываясь на бухгалтерской отчётности, которую составляют не чаще одного раза в три месяца.
- Бухгалтерская отчетность должна демонстрировать прибыль.
- Перед каждым распределением дивидендов необходимо оформить протокол заседания учредителей Общества.
Единоразовые выплаты дивидендов могут осуществляться при условии, что…
- Решение о выплате принимают по результатам отчётного периода: квартала, полугодия или года.
- Согласно бухгалтерской отчетности, компания демонстрирует положительные финансовые показатели и имеет остаток нераспределенной прибыли.
- Протоколом собрания Общества решено выплатить дивиденды.
- Выплаты осуществляются в течение 60 дней – два месяца, после чего наступает перерыв до подведения итогов следующего квартала.
Учитывая все нюансы, теоретически выплату директору зарплаты в виде дивидендов можно осуществить. Однако, платежи будут осуществляться с перерывами после каждого квартала в течение 60 дней и только после составления протокола собрания участников. Размер выплат не должен быть одинаковым каждый квартал.
Что касается остальных работников, вряд ли им подойдут нерегулярные выплаты зарплаты с большими перерывами и в разных суммах. Согласование этого и выполнение условий по выплатам дивидендов будет сложным.